⟵ Volver al listado

📘 Comunicación Efectiva Y Manejo De Conflictos

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura- Sala De Clases Para Sesiones Teóricas Y Prácticas, Con Capacidad Para 30 Personas Debidamente Equipada Con Sillas Tipo Universitarias, Pizarra Acrílica Y Proyector Multimedia. La Sala Dispone De Ventilación Y Luz Natural Y Artificial. - Cafeteria O Sala Habilitada Para El Servicio De Coffe Break, Equipada Con Hervidor Eléctrico, Vasos Y Cucharas. - Servicios Higiénicos Para Damas Y Varones Debidamente Equipados
EquipamientoSillas Tipo Universitarias Proyector Multimedia Computador O Notebook Impresora Inyeccion De Tinta Camara Fotografica Digital Parlantes O Equipo De Sonido Escritorio Con Silla Para Relator
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 00:09:03

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Aplicar Técnicas Y Estrategias Que Permitan Mejorar La Comunicación Al Interior De La Organización - Comunicación Efectiva Y Eficaz - Estilos De Comunicación - Critica Constructiva - Empleo De La Sonrisa - Práctica De La Escucha Activa - Empatía - El Agradecimiento 1 0 0
2 Desarrollar La Asertividad Y La Empatía En El Desempeño De Sus Funciones - Asertividad Y Su Importancia En El Logro De Las Metas Personales Y Profesionales. - La Empatía Y La Importancia En Lacomunicación - Seguridad Personal Y Asertividad. - Autorrespeto-Respeto 1 1 0
3 Aplicar Técnicas De Resolución Y Manejo De Conflictos - Surgimiento Y Causas De Los Conflictos. - Cómo Evitar Y Manejar Conflictos. - Todos Ganan - Respuesta Creativa - Poder De La Cooperación - Control Y Autocontrol De Las Emociones. 1 1 0

Ver como JSON ➜ ?id=14400&format=json