| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Comprender El Rol Del Lider Efectivo En La Organizacion |
Liderazgo Y Productividad Del Personal: Definicion De Liderazgo Como Un Proceso De Influencia. Tipos De Liderazgo Y Su Influecia En La Productividad, Clima Y Resultados. Sr. Jaime Acuña A. |
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Aplicar Tecnicas Para Conseguir El Compromiso Del Personal Con Las Metas Y Planes |
Estrategias Para El Compromiso Con Objetivos: Importancia Del Compromiso Del Personal. Tecnicas Para La Definicion De Objetivos, Aclaracion De Roles Y Responsabilidades. Estrategia Para Generar Compromiso Por Parte Del Personal. Sr. Jaime Acuña A. |
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| 3 |
Aplicar Tecnicas De Comunicacion Efectiva Para Relacionarse Con El Personal De Contacto, Que Permitan Incrementar La Influencia. |
Comunicacion, Retroalimentacion Y Reconocimiento Social: Percepcion Y Comunicacion. Comunicacion Uni Y Bidireccional Y Sus Consecuencias Sobre El Clima. Tecnicas De Retroalimentacion Asertiva Y Reconocimiento Social Como Base Para El Manejo De Conflictos Y Aumento Del Compromiso. Sr. Jaime Acuña A. |
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Aplicar Tecnicas Y Herramientas Para Guiar Y Delegar En El Personal A Cargo. |
Conduccion Y Delegacion: Bases Para La Conduccion. Importancia De La Autonomia Y Delegacion. Etapas De La Tecnica De Conduccion De Personal. Sr. Jaime Acuña A. |
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