| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Comprender El Rol Del Lider Efectivo En La Organización |
Definición De Liderazgo Como Un Proceso De Influencia. Tipos De Liderazgo Y Su Influencia En La Productividad, Clima Y Resultados. |
2 |
1 |
0 |
| 2 |
Aplicar Tecnicas Para Conseguir El Compromiso Del Personal Con Las Metas Y Planes |
Importancia Del Compromiso Del Personal. Tecnicas Para La Definición De Objetivos, Aclarción De Roles Y Responsabilidades. Estrategia Para Generar Compromiso Por Parte Del Personal |
1 |
3 |
0 |
| 3 |
Aplicar Tecnicas Herramientas Para Guiar Y Delegar En El Personal A Cargo. |
Bases Para La Conducción. Importacia De La Autonomía Y Delegación. Etapas De La Técnica De Conducción De Personal |
2 |
3 |
0 |
| 4 |
Aplicar Tecnicas De Comunicación Efectiva Para Relacionarse Con El Personal De Contacto, Que Permitan Incrementar La Influencia |
Percepcion Y Comunicación. Comunicación Uni Y Bidireccional Y Sus Consecuencias Sobre Clima. Tecnicas De Retroalimentación Asertiva Y Reconocimiento Social Como Base Para El Manejo De Conflictos Y Aumento Del Compromiso. |
1 |
3 |
0 |