📘 Gestión De Valores Y Calidad Personal

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	Sala Amplia, No Menos De 90 Metros Cuadrados, Con Buena Ventilación E Iluminación. Sillas Cómodas, Alrededor De Cuatro Mesas Redondas Dispuestas En Forma De ¿U¿. Dos Mesas Medianas Para Materiales.
Equipamiento	Proyector Multimedia Computador Portatil Sistema De Amplificacion De Audio Camara De Video Papelografo
Asistencia	100
Fecha de procesamiento	2025-10-27 00:06:18

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	Identificar Y Relacionar Los Valores Organizacionales Con La Calidad Personal	Valores Y Calidad Organizacionales. Valores Personales Y Calidad De Desempeño. Metodología De Evaluación Del Estado Actual De Calidad Personal Y Del Estándar Ideal. Relación De Coherencia Entre Los Valores Y Calidad Personales Y De La Organización	2	3	0
2	2. Aplicar Herramientas De Mejoramiento De La Calidad Personal Y La Consistencia De La Conducta Con Los Valores Organizacionales	Percepción, Apertura Al Cambio, Internalización De Paradigmas De Efectividad Y Valores Organizacionales. Comunicación Efectiva Y Aumento De La Calidad Personal. Definición De Objetivos Y Metas Personales De Calidad Para Priorización De Actividades.	1	2	0