📘 Formación De Relatores Internos De Capacitación

Información del Curso

Área / Especialidad	Educación Y Capacitación-Formación De Instructores, Facilitadores, Monitores, Maestros Guías
Infraestructura	Sala Amplia, No Menos De 90 Metros Cuadrados, Con Buena Ventilación E Iluminación. Sillas Cómodas, Alrededor De Cuatro Mesas Redondas Dispuestas En Forma De U. Dos Mesas Medianas Para Materiales
Equipamiento	Cámara De Vídeo Proyector Multimedia Sistema De Amplificación De Audio Computador Portátil Reproductor De Dvd Rotafolio
Asistencia	100
Fecha de procesamiento	2025-10-27 00:06:15

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas
1	Identificar Los Modelos De Aprendizaje De Adultos, Necesarios Para El Desarrollo De Actividades De Capacitacion	Modelos Y Caracteristicas Para La Instruccion De Adultos Enfoque Del Socio De Aprendizaje Enfoque De Bob Pike Enfoque De Kolb Enfoque De Transición De Supuestos	2	4
2	Diseñar Programas Y Cursos De Acuerdo A Las Tecnicas De Aprendizaje Experiencial	Preparación Y Estrutura De Presentaciones Diseño Y Realizacion De Cursos Aperturas Y Cierres Uso De Metaforas El Recurso De La Fantasia, Musica, Imagineria Y Otras Herramientas	2	4
3	Aplicar Una Metodología De Entrenamiento Que Contribuya A Hacer Más Efectivas Y Dinámicas Las Sesiones De Capacitación	Tecnicas Y Estrategias De Comunicacion Efectiva Factores Claves En La Motivacion De Adultos Enfriadores De Las Dinamicas Del Grupo	2	4
4	¿ Aplicar Estrategias De Instrucción Y Relatoría Que Eleven La Motivación Y Compromiso De Los Asistentes A Talleres Y Cursos Internos	Aplicacion De Tecnicas A Traves De La Preparacion De Sesiones De Capacitación Analisis De La Experiencia Y Retroalimentacion Del Resultado Conclusiones	2	4