| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Interpretar Y Reconocer El Concepto De Motivación. |
1. Concepto De Motivación. - Principales Teorías De La Motivación. - Jerarquía De Las Necesidades. - Necesidades Personales. - Necesidades Personales V/S Principios Y Objetivos Organizacionales. |
6 |
2 |
0 |
| 2 |
Reconocer Y Valorar Los Tipos De Motivación Y Sus Motivaciones. |
2. Tipos De Motivación Y Sus Motivaciones. - Comportamiento Humano: Ciclo / Proceso De La Motivación. - Círculo De La Desmotivación. - Motivación V/S Satisfacción. - Motivación V/S Incentivos. |
5 |
2 |
0 |
| 3 |
Identificar E Internalizar Los Conceptos, Características Y Diferencias De Grupo De Trabajo V/S Trabajo En Equipo. |
3. Concepto De Grupo De Trabajo. - Concepto De Trabajo En Equipo. - Requisitos Fundamentales En La Formación De Equipos De Trabajo. - Característica Del Trabajo En Equipo Y Del Grupo: Sus Diferencias E Implicancias. - Bases Del Trabajo En Equipo. |
5 |
3 |
0 |
| 4 |
Comprender Los Componentes Para Un Trabajo En Equipo Exitoso. |
4. Habilidades Y Componentes De Éxito Del Trabajo En Equipo. - Etapas En La Formación De Equipos Y Grupos De Trabajo. - Roles Al Interior Del Equipo De Trabajo. - Beneficios Y Ventajas Del Trabajo En Equipo. - Factores Que Pueden Comprometer El Éxito Del Trabajo En Equipo. |
6 |
3 |
0 |