| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
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| Infraestructura | Sala De Clases Material Sólido De Equipada Con Sillas Universitarias, Pizarra Acrílicas Color Blanco, Buena Iluminación Natural Y Artificial, Ventilación Adecuada, Servicios Básicos De Agua Potable Y Alcantarillado, Baños Para Hombres Y Mujeres Equipados Con Artefactos Tasa De Baño, Lavamanos, Esperjo Dispendador De Toalla Y Papel Higuienico Y Estractor Eléctrico |
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| Equipamiento | Sillas Universitarias Tapizadas En Material Sintético Colo Negro Escritorio Para El Profesor Silla Tapizada En Material Sintético Color Negro Pizarra Acrilica Color Blanco Estufa A Gas |
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| Asistencia | 75 |
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| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 00:01:58 |
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| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Sensibilizar Al Trabajador Respecto A La Importancia De Las Relaciones Humanas En El Trabajo Como Base De Su Bienestar Personal Y Del Logro De Los Objetivos Organizacionales |
Grupos Y Equipos. Que Son Los Grupos De Trabajo. Desarrollo De Los Grupos. Grupo De Trabajo Versus Equipo De Trabajo. Principales Diferencias Entre Grupo Y Equipo De Trabjo |
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Desarrollar Las Competencias Personales Y Grupales Que Sosibiliten El Trabajo En Equipo Efectivo, Con Vistas A La Formación De Equipos De Alto Rendimiento |
Equipos De Alto Rendimieno. Por Que Y Cuando Trabajar En Equipo. Trabajo En Equipo = Equipo De Trabajo. Atributos Fundamentales De Los Equipos De Alto Rendimiento |
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| 3 |
Comprender Y Manejar Las Propiedades Fundamentales De Un Equipo De Alto Desempeño |
Construcción De Equipos De Alto Rendimiento. Formación De Equipos De Trabajo. Como Desarrollar Equipos Altamente Efectivos. Habilidades Personales Que Facilitan El Trabjo En Equipo. Delimitación De Roles Y Desarrollo De Una Visión Compartida. Mejora De La Comunicación Efectiva En El Equipo. Construcción De Relaciones Bidireccionales Y A Largo Plazo. |
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0 |
| 4 |
Optimizar Las Propias Habilidades De Participación, Comunicación Resolución De Problemas Y Manejo De Conflictos En Un Contexto De Equipo |
La Importancia De Trabajo En Equipo Y De Las Relaciones Humanas En El Trabajo. Los Equipos Con Problemas Y Sus Soluciones. Los Equipos En El Empresa Base Del Exito Organizacional. Los Equipos De Trabajo Como Agentes De Cambio Y Aprendizaje. |
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Comprender La Noción De Calidad De Servicio Al Cliente, Junto A Sus Implicancias Y Aspectos Críticos. |
La Relación Entre Trabajo En Equipo Y Atención Integral Al Cliente. El Cliente Tiene Siempre O No La Razón Que Esperan Los Clientes De Las Empresas Auto Conocimiento Y Atención Al Cliente. Escruchar Al Clientes Y Ponerse En El Lugar De El O Ella. Trabajo En Equipo Y Atención Del Cliente Interno Y Externo. Fidelización De Clientes |
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