| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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I. Conocer Los Recursos Personales Y Grupales Que Sustentan Los Proyectos De Trabajo. |
A. Vincular El Sentido Que Sustenta Las Motivaciones Profesionales Con La Historia De Vida Personal. B. Ajuste De Roles De Cada Persona Para Lograr Un Trabajo Cooperativo. C. Valores Y Propósitos Compartidos De La Empresa. D. Recursos De Equipo Disponibles Para Emprender Desafíos Futuros. |
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Ii. Entender Los Aspectos Claves De La Comunicación. |
A. Comunicación Verbal Y No Verbal. B. Asertividad Y Empatía. C. La Atención Y Escucha Como Aspecto Fundamental Del Dialogo. D. La Importancia De Responder Y Otorgar Retroalimentación. E. Desarrollo De Estrategias De Comunicación Interna. |
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Iii. Comprender La Importancia De La Colaboración Y La Inclusión De Terceros Para La Consecución De Objetivos. |
A. Habilidades Conversacionales. B. Autoconocimiento Y Percepción Del Otro Hacia Uno Mismo. C. Establecimiento De Vínculos Operativos. |
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Iv. Conocer Las Técnicas Básicas De Negociación Y Manejo De Conflictos. |
A. Esquemas De Interacción Y Comunicación. B. Factores Personales Que Influyen En El Conflicto. C. Recursos Personales Para Resolver Conflictos. D. Las Distorsiones Preceptúales. E. Estrategias De Negociación. |
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V. Conocer Herramientas De Planificación Orientadas Al Trabajo Colaborativo. |
A. Identificación De Problemas Y Desafíos Futuros. B. Diseño De Estrategias Para Lograr El Cumplimiento De Metas. C. Construcción De Un Plan De Acción |
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