| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar, Describir Y Comprender Los Fundamentos Del Modelo De Competencias De Empleabilidad Dentro Del Contexto Nacional |
Introducción: Competencias Laborales.Empleabilidad.Empleabilidad Y Competencias Laborales. |
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Identificar, Describir Y Comprender El Proceso Comunicacional Como Elemento Que Permite La Inserción Laboral, El Mejoramiento Del Desempeño Y El Desarrollo De Relaciones Armónicas En El Lugar De Trabajo. |
Comunicación:Expresarse Con Claridad En Forma Oral Y Escrita.Comunicar Con Lenguaje No Verbalser Asertivo. |
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Identificar, Describir Y Comprender La Iniciativa Y El Emprendimiento Como Elementos Que Determinan La Capacidad Del Trabajador Para Llevar Adelante Desafíos Que Satisfagan Necesidades En Forma Eficiente. |
Iniciativa Y Emprendimiento:Adaptarse A Nuevas Situacionesser Creativotraducir Ideas En Acciones. |
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| 4 |
Identificar, Describir Y Comprender El Trabajo En Equipo Como Aspecto Fundamental Para Asumir Responsablemente, Al Interior Del Equipo Y En Un Nivel Óptimo De Desempeño, El Desarrollo De Las Tareas Necesarias Para Cumplir Un Objetivo |
Trabajo En Equipo:Identificar Objetivos Y Coordinarse Con Otros.Colaborar Y Generar Confianza En El Equipo.Resolver Problemas En Equipo. |
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| 5 |
Identificar, Describir Y Comprender La Efectividad Personal Como Aspecto Fundamental Para Visualizar Y Concretar Las Metas Laborales Con Seguridad Y Conocimientos De Las Fortalezas Y Debilidades De Cada Individuo. |
Efectividad Personal:Autoconocimiento Y Gestión De Si Mismo.Gestionar El Desarrollo De La Propia Carrera.Trabajar Con Confianza Y Seguridad. |
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Identificar, Describir Y Comprender La Resolución De Problemas Como Elemento Fundamental Para Permitir El Correcto Desarrollo De Las Actividades, Tareas O Procesos De Manera De Enfrentar Eficientemente Los Entorpecimientos Cotidianos Que Se Presentan En La Ejecución De Una Labor. |
Resolución De Problemas:Organizar Y Analizar Información Que Resuelve El Problema.Aplicar Alternativas De Solución De Problemasresolver Problemas Interpersonales |
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