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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar, Describir Y Comprender Los Fundamentos Conceptuales Del Trabajo En Equipo En Las Organizaciones |
El Trabajo En Equipo En Las Organizaciones: La Necesidad Del Trabajo En Equipo En El Actual Contexto Organizacional Características Fundamentales Del Trabajo En Equipo La Cultura Como Elemento De Cohesión Del Equipo La Estructura Organizativa Y El Equipo El Proceso De Desarrollo De Equipos. |
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Identificar, Describir Y Comprender Los Aspectos Claves De Los Quipos De Alto Rendimiento. |
Las Claves De Los Equipos De Trabajo De Alto Rendimiento: El Ascenso En La Curva Del Rendimiento De Un Equipo: Del Rendimiento Individual Al Del Equipo Principios Básicos De Los Equipos De Alto Rendimiento El Liderazgo En Los Equipos De Alto Rendimiento Aspectos Favorecedores Y Entorpecedores En La Implantación De Equipos De Alto Rendimiento Dentro De La Organización. |
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Identificar, Describir Y Comprender Los Aspectos Que Determinan La Creación De Equipos De Alto Rendimiento. |
Como Crear Equipos De Trabajo De Alto Rendimiento: Equipos De Alto Rendimiento. Gestión De Rendimiento Humano. Cómo Crear Dentro De La Organización Un Clima De Alto Rendimiento. Identificar Y Romper Barreras Que Bloquean El Rendimiento. |
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Identificar, Describir Y Comprender Las Fases Inherentes Al Desarrollo De Equipos De Alto Rendimiento. |
Las Fases De Desarrollo De Un Equipo De Trabajo De Alto Rendimiento: Formación: Metodología De Formación. El Propósito Del Equipo. Distribución De Funciones: Normas Internas Desarrollo: Aspectos A Tener En Cuenta Cierre |
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Identificar, Describir Y Comprender Los Roles Personales Que Se Pueden Asumir Al Actuar En Un Equipo De Trabajo, Reconociendo Y Aplicando Técnicas De Autodiagnóstico Del Propio Rol, El De Los Compañeros De Trabajo Y Todo Con Una Orientación Hacia La Generación De Equipos De Alto Rendimiento En Las Organizaciones. |
Roles Personales De Un Equipo De Trabajo De Alto Rendimiento: Los Diferentes Roles En El Equipo. Autodiagnóstico: Descubre Tu Rol Personal. Aprende A Descubrir El Rol Que Juegan Tus Compañeros De Equipo Cómo Aprovechar Los Roles Existentes En Un Equipo Para Mejorar El Rendimiento Del Mismo |
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Identificar, Describir, Comprender Y Aplicar Las Competencias Fundamentales Para Una Gestión De Equipo De Alto Rendimiento, Logrando Un Desarrollo Eficiente Y Eficaz De Las Tareas Necesarias Para El Cumplimiento De Los Objetivos Tanto Personales Como Institucionales. |
Las Competencias Claves De Los Equipos De Trabajo De Alto Rendimiento: Identificar Objetivos Y Coordinarse Con Otros. Colaborar Y Generar Confianza En El Equipo. Resolver Problemas En Equipo. |
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