| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Módulo 1 Formar Equipo Con Relator |
-Explicación Metodología Didáctica -Roles Participantes Y Relator Facilitador -Retroalimentación De Necesidades Y Objetivos Mutuos |
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0 |
0 |
| 2 |
Módulo 2 Del Individualismo Al Colectivismo |
-El Contexto ¿Sabe Donde Está Parado? -Comprensión De Sí Mismo -Identificar Sus Competencias Personales ¿Qué Tiene Para Aportar? -El Sentido Del Trabajo -Del Yo Soy Yo Al Yo Soy Parte De¿¿Por Qué De Los Equipos? -Calculo De Responsabilidades -La Ética -El Liderazgo |
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0 |
0 |
| 3 |
Módulo 3 Nivel Actual Del Equipo |
-Diagnostico De Funcionamiento Del Equipo De Trabajo -Identificación De Internalización De Visión Misión Valores Y Metas De Su Unidad De Trabajo -Identificación De Sus Procesos Procesos Claves Procesos Conflictivos -Identificación Y Elaboración De Un Producto A Trabajar |
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0 |
| 4 |
Modulo 4 Metodologias Para Trabajar En Equipo |
-Identificación De Roles -Taller De Construcción De Convivencia |
1 |
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Modulo 5 Desarrollo De Competencias Para Trabajo En Equipo |
-Competencias Personales En Las Dimensiones Cognitivas-Afectivas Valóricas -Competencias De Equipos En Las Dimensiones Cognitivas-Afectivas ¿ Valóricas |
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