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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Evaluar Los Conocimientos Y Opiniones Que Tienen Sobre El Tema. Determinar La Importancia De Lograr Buenas Relaciones Interpersonales Con El Entorno Y Porque Nos Conviene Hacerlo. |
Introducción Al Taller. Evaluación De Diagnóstico Inicial De Los Conocimientos Y Opiniones Sobre Las Materias Que Se Adquirirán En El Curso. Las Relaciones Interpersonales 1.Definición 2.Importancia Y Beneficios Para El Trabajador Y La Empresa, De Obtener Buenas Relaciones Con El Entorno. |
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Asumir Responsabilidad Sobre La Calidad De Nuestra Relación Con Los Demás. |
Como Lograr Buena Relación Con Los Demás. 1.La Autoestima Y Las Conductas. 2.Taller De Autoanálisis ¿La Calidad De La Relación Interpersonal Empieza En Mí¿ 3.Taller Definición De Un Código Personal De Trato A Los Demás. |
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Racionalizar La Importancia Lograr Acuerdos Y Honrarlos Para La Buena Relación Interpersonal. |
La Importancia Del Honrar Los Acuerdo En Las Relaciones Humanas. 1.Taller De Sobrevivencia En Una Balsa 2.Análisis Y Conclusiones. |
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Racionalizar La Importancia De Generar Prestigio, Credibilidad Y Confianza Con Todos Los Integrantes De La Empresa Y Los Clientes. |
El Prestigio Y La Credibilidad En Las Relaciones Interpersonales 1.Taller : ¿Confianza En Tu Compañero¿ 2.Análisis Y Conclusiones |
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Diseñar Un Código De Conductas En Las Relaciones Interpersonales Entre Los Integrantes De La Empresa |
Taller De Diseño De Un Código De Conductas Para Relaciones Interpersonales En La Empresa. Taller De Diseño De Conductas Para Las Relaciones Interpersonales Entre Los Integrantes Del Equipo |
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Aumentar La Autoestima De Los Participantes Evaluar El Aprendizaje Obtenido |
Taller Refuerzo De Cualidades, Habilidades Y Valores. 1. Taller De Autoanálisis 2. Taller De Percepción De Cualidades Del Entorno. Evaluación Final |
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