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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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¿ Adquirir La Conciencia E Internalizar La Importancia De La Actitud Y La Motivación Como Elemento Clave En El Trabajo En Equipo. |
Módulo 1: Descongelamiento E Introducción. Monólogo: Presentación Del Relator Y Del Curso. Dinámica: Presentación Cruzada De Participantes. Recreación: ¿Cómo Vengo Al Curso?: Resignado/ Obligado/Expectante. Dinámica: Presentación De Expectativas Del Curso. Encuadre Del Curso: Rol Del Relator / Rol Del Participante. |
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¿ Generar Instancias De Para Adquirir Conciencia Y Compromiso, Removiendo Paradigmas, Hábitos Y Supuestos Para Mejora El Trabajo En Equipo |
Módulo 2: Disposición Al Cambio Historia: Los Monos. Análisis, Moraleja, Analogía Con El Trabajo. Contenido: Miedo Al Cambio, Principales Resistencias Al Cambio. Dinámica: Construcción De Cambios Personales. Contenido: El Impacto Del Lenguaje: Yo No Me Quiero Enfermar. Juego - Historia: El Elástico ¿ El Paquete De Galletas. |
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¿ Describir Los Factores Constitutivos Del Trabajo En Equipo. |
Módulo 3: Actitud Hacia El Trabajo En Equipo Video: El Virus De La Actitud. Contenido: Actitud/Aptitud/ Altitud. Video: Lo Peor Del Boxeo A. M. P. : Actitud Mental Peligrosa. Video: Tony Meléndez A. M. P. : Actitud Mental Positiva. Contenido-Dinámica: Resiliencia ¿ Lana. |
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¿ Implementar Acciones Destinadas A Mejorar La Cooperación E Interacción Dentro Del Equipo. |
Módulo 4: El Trabajo En Equipo V/S Grupos De Trabajo. Contenido: Definición Y Características De Un Grupo. Video: Faltar Al Trabajo. Reflexión Sobre La Importancia De Mi Rol. Dinámica: La Mujer Y El Loco. Reflexión Sobre La Importancia De Los Valores. Contenido: Definición Y Características De Un Equipo. Dinámica- Contenido: Viaje Lunar, Sinergia Y Diferencia Entre Grupo Y Equipo Módulo 5: Mi Participación En El Equipo. Video: Las Suricatas. Contenido: Cooperación, Respeto, Responsabilidad, Resolución De Conflictos Video: Bombazo En El Jacuzzi, La Empatía. Dinámica: Retroalimentación Grupal, X Que Eres Un Buen Integrante Para El Equipo. Video: Paul Potts. Auto-Estima Dentro Del Equipo |
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¿ Generar Confianzas Y Sinergías Entre Los Miembros Del Equipo De Trabajo |
Módulo 6: Equipos Efectivos. Contenido: Coordinación Del Trabajo. Dinámica: Qué Tipo De Equipos Somos, Qué Tipo De Equipo Queremos Ser. Contenido: Orientación A La Meta. Reflexiones: Habilidades Técnicas V/S Sociales. Video: Gladiador Módulo 7: Equipos De Alto Rendimiento. Contenido: ¿Qué Es Un Equipo De Alto Rendimiento? Historia: Pigmeos. Contenido: Las 7 Lecciones De Los Pigmeos. Comentarios: Reflexiones Del Grupo. Dinámica: La Canaleta. ¿Qué Nos Falta Como Equipo Para Rendir El 100%?. Dinámica: Plan De Acción Grupal. Contenido: La Importancia De La Auto-Estima En El Equipo. Danza: Equipo Unido. Feedback: Participantes/Relator, Relator/Participantes. Despedida: Entrega De Diplomas. |
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