| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Ley 16744 |
Características De La Ley. Contingencias Cubiertas. Accidentes Del Trabajo. Accidentes De Trayecto. Enfermedades Profesionales. |
3 |
0 |
0 |
| 2 |
Excepciones. |
Fuerza Mayor Extraña. Inducido Intencionalmente Por La Victima. |
3 |
0 |
0 |
| 3 |
Prevención De Riesgos Profesionales. |
Identificacion De Los Principales Riesgos Al Interior De La Organizacion |
3 |
0 |
0 |
| 4 |
Obligaciones De Las Empresas |
Aplicación Del Decreto Derecho A Saber, Condiciones Y Garantias Laborales. |
4 |
0 |
0 |
| 5 |
Actividades Que Deben Ponerse En Práctica Según Nhc. 436. Of. 2000. |
Objetivos Definiciones Generales Obligaciones Y Responsabilidades Generales |
3 |
0 |
0 |
| 6 |
Obligaciones De Los Trabajadores. |
Aplicación De Los Reglamentos Al Interior De La Organizacion |
4 |
0 |
0 |
| 7 |
Normativas Aplicables |
Artículo 179 Código Del Trabajo. Artículo 184 Código Del Trabajo. Artículo 210 Código Del Trabajo. Artículo 153 Código Del Trabajo. Artículo 67 Código Del Trabajo. Artículo 68 Código Del Trabajo. Aspectos Relevantes Del Decreto Supremo Nº 594. Aspectos Relevantes Del Decreto Supremo Nº 54. Aspectos Relevantes Del Decreto Nº 40. Derecho A Saber Artículo 21, Título Sexto, Decreto 40. Ley 16.744. Cumplimiento Del Derecho A Saber. |
4 |
0 |
0 |
| 8 |
Responsabilidad Contractual. Responsabilidad Legal Extracontractual Del Empresario. |
Responsabilidad Civil. Responsabilidad Penal. |
2 |
0 |
0 |
| 9 |
Responsabilidad Civil En La Ley 16.744 Art. 69. |
Requisitos Para Que Un Acto Ilícito De Derecho A Indemnización. Responsabilidad Penal. Penalidad. Responsabilidad Penal De Las Personas Jurídicas |
3 |
0 |
0 |
| 10 |
Modificaciones Introducidas Por La Ley De Subcontratacion |
Artículo 66 Bis. Modificación De Responsabilidad. Obligatoriedad De Implementar Sistema De Gestión. La Faena Como Centro De Imputación De Responsabilidades En Materia De Higiene Y Seguridad Cumplimiento De Obligaciones Laborales Y Previsionales |
3 |
0 |
0 |