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📘 Actualizacion Laboral Y Previsional

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraSalon Arrendado.Sala Con Capacidad Para 30 Participantes. Aire Acondicionado. 30 Sillas Acolchadas. Buena Iluminacion.
EquipamientoPizarra Acrilica Dhata Show Cpu
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-26 23:12:46

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer Y Aplicar La Ley 19.988 Modifica Base De Calculo De Horas Extraordinarias. Incorpora Trabajadores Con Remuneracion Variable. Establece Mecanismo Pago Saldo Remuneraciones Trabajadores 2 1 0
2 Conocer Y Aplicar La Ley 20.001 Regula Peso Maximo De Carga Humana. Cobertura. Obligaciones Del Empleador. 1 1 0
3 Conocer Y Aplicar La Ley 20.005 El Acoso Sexual. Concepto. Modificaciones Al Reglamento Interno. Plazos Para La Investigacion. Sanciones 1 1 0
4 Conocer Y Aplicar La Ley 20.058 Modifica Horas Relativas Al Feriado Legal En Zonas Extremas Y Autoriza Fraccionamiento De Remuneraciones En Caso De Finiquito 1 1 0
5 Conocer Y Aplicar Ley 20.047 Establece Permiso Paternal En Los Casos De Nacimiento Y Adopciones, Publicada En El Codigo Del Trabajo El 2 De Septiembre De 2005 1 1 0
6 Conocer Proyecto De Ley De Subcontratacion. Contenidos E Impactos. Concepto Empresa. Contratista-Empresa Suministradora. Trabajador-Suministrado. El Subcontrato. El Suministro. Trabajo En Regimen De Subcontratacion. Trabajo Empresas Transitorias. 1 1 0

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