| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1 Unidad: Comportamiento Organizacional |
¿¿Que Son Las Organizaciones?: Dinámica De Las Personas Y Las Organizaciones, Cultura Organizacional. Evaluación De La Unidad ¿Comportamiento Individual Y Grupal. Comportamiento Interpersonal, Roles Adscritos Al Trabajador. ¿Sistemas De Motivación: Necesidades Humanas, Actitudes Del Trabajador, Motivación, Empoderamiento Y Ambiente. |
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2 |
0 |
| 2 |
2 Unidad: Liderazgoy Participacion. |
¿Liderazgo: Concepto, Tipos De Liderazgo, Elementos Constitutivos De Un Liderazgo. |
1 |
1 |
0 |
| 3 |
3 Unidad: Comunicación. |
¿Comunicación: Concepto, Ascendente Y Descendente, Eficacia En La Comunicación, Retroalimentación Y Consecuencias De Una Mala Comunicación. Evaluación De La Unidad. |
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1 |
0 |
| 4 |
4 Unidad: Conflictos Al Interior De La Organización. |
¿Trabajo En Equipo: ¿Qué Es El Trabajo En Equipo?, Su Importancia, Diferencias En Trabajar En Equipo Y En Un Grupo, Sinergia. |
1 |
2 |
0 |
| 5 |
5 Unidad: Mediacion Laboral. |
¿Problemas Entre Las Organizaciones E Individuos. ¿Estrategias Resolutivas: Mediación Y Negociación, Como Conceptos Y Su Aplicación. |
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