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📘 Taller De Desarrollo De Competencias Para El Trabajo En Equipo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalon De Clase Con Capacidad Para 60 Alumnos
EquipamientoData Show Computador Radio Pizarra Acrilica Televisor Dvd
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-26 23:11:20

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 El Alumno Será Capaz De Reconocer Sus Caracte Rísticas Personales, De Construir Una Positiva Imagen De Sí Mismo Y De Adquirir Una Percepción Realista De Su Persona Y Sus Capacidades Reconociendo Así Sus Fortalezas Y Debilidades, A Través De Una Significativa Mejoría En Su Proceso De Comunicación Interna Y Con Los Demás. ¿ La Comunicación Humana ¿ Identidad Personal ¿ Autoimagen ¿ Autopercepción 2 3 0
2 El Alumno Desarrollara Un Proceso De Autovaloración Y Fortalecimiento De Sus Habilidades Y Destrezas, A Través Del Reconocimiento De Sus Capacidades E Iniciativas Personales Y De Las Experiencias Acumuladas En Su Trabajo Individual Y Grupal. ¿ Reconocimiento De Capacidades E Iniciativas Personales. ¿ Emprendimiento ¿ Autovaloración ¿ Relaciones Interpersonales 2 3 0
3 El Alumno Desarrollara La Capacidad De Reconocer Y Poner En Práctica Sus Conductas Intencionadas, A Través De La Planificación Y Gestión De Proyectos Personales Grupales O De Empresa. ¿ Planificación Y Gestión De Proyectos ¿ Motivación ¿ Satisfacción ¿ Expectativas Personales ¿ Adaptación Al Cambio 1 3 0
4 El Alumno Reconocera, Utilizara Y Valorara Su Creatividad Como Un Recurso Importante Para La Resolución De Problemas, Desarrollando Soluciones Creativas Y Novedosas, A Través De Un Adecuado Trabajo En Equipo Que Contemple Caracte Rísticas Cooperativas Y Colaborativas ¿ El Trabajo En Equipo ¿ El Conflicto Y Sus Soluciones ¿ El Proceso Creativo ¿ Generación De Soluciones Creativas 2 3 0
5 Al Final Del Módulo El Participante Podrá Reconocer Sus Procesos De Aprendizaje, Manteniendo Una Apertura Permanente A Integrar Nuevos Conocimientos Y Habilidades, Pudiendo Realizar Nuevas Tareas Que Le Permitan Acceder Con Mejores Herramientas Al Mundo Laboral. ¿ Identificar Sus Requeri-Mientos De Aprendizaje, Tanto Para Actualizar Como Para Adquirir Nuevas Habilidades. ¿ Identificar Elementos Que Favorecen El Aprendizaje. ¿ Reconocer Alternativas De Aprendizaje. 2 3 0

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