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📘 Curso De Introducción De Ley 20.123 Y Su Implicancia En La Empresa

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraSe Contempla El Uso De Sala Para Talleres Teórico-Practicos, Que Cuenta Con Mobilario Para 30 Personas, Pizarra Acrilica, Iluminación, Ventilación Y Servicios Higenicos En Buen Estado
EquipamientoData Show Computación Pizarra Acrilica
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-26 23:10:37

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer Los Alcances De La Nueva Ley De Subcontratación Y Revisión De La Normativa Que Regía Antes De Su Implementación Marco Legal Existente Antes De La Ley 20.123; Conceptos Generales; Test De Manejo Básico, Nivelación De Conceptos Básicos, Enfoque De La Ley Y Normas Generales 2 2 0
2 Relación Entre Empresas Prinipales Y Contratistas, Reconocer Implicancias Y Responsabilidades Exigencias A La Empresa, Principales Exigencias A Empresas Contratistas, Fiscalizaciones Y Sanciones Ejercicios Practicos 2 3 0
3 Conocer Los Aspectos De Responsabilidad Solidaria Y Subsidiaria, Incorporados Por La Nueva Ley Conceptos De Responsabilidad Solidaria Conceptos De Responsabilidad Subsidiaria Efectos Juridicos Procesales Y Economicos Obligaciones Amparadas Por Responsabilidades 2 3 0
4 Reconocer La Importancia De Realizar La Implementación De Sistema De Control Respecto De Las Relaciones Contractuales De Las Empresas Contratistas Areas De Ingerencias Mecanismos Más Usados Formalidades 1 2 0
5 Evaluar Interiorización De Conceptos De Los Participantes Test De Manejo De Contenidos, Revisión Grupal De Test Final 1 0 0

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