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Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Los Participantes Serán Capaces De Conocer Los Principios Y La Estructura De Un Sistema De Gestión De Sso |
-Principios De Seguridad Y Salud Ocupacional (Sso) ¿Qué Es Un Sistema De Gestión? ¿Porqué Tener Un Sistema De Gestión? ¿Quienes Están Involucrados? ¿Qué Es La Mejora Continua? Ciclo De Deming Taller Grupal Sistema De Gestión |
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Serán Capaces De Integrar Requisitos De Gestión, De Forma De Facilitar El Logro De Los Objetivos De Seguridad Y Salud Ocupacional. Serán Capaces De Conocer Y Reflexionar Sobre ¿La Política¿ De Seguridad Y Salud Ocupacional Y Del Alcance De Ésta, Identificando Y Analizando Las ¿Partes Interesadas¿ Del Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud Ocupacional. |
-Política De Seguridad Y Salud Ocupacional. ¿Qué Es La Política? ¿Quién Establece La Política? Aspectos Releventes Que Deben Ser Considerados ¿Cuál Es Nuestro Compromiso Como Organización? Nuestro Compromiso -Partes Interesadas ¿Quiénes Son Las Partes Interesadas? Proceso De Traducción A Requisitos De Los Procesos ¿Cómo Se Traducen Los Requisitos De Las Partes Interesadas A Los Procesos? Utilidad En El Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud Ocupacional Taller Grupal De La Política Y Partes Interesadas |
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Los Participantes Serán Capaces De Manejar, Compartir Y Reflexionar Los Términos Y Definiciones De La Norma Ohsas 18001:2007, Y Del Sistema De Gestión Seguridad Y Salud Ocupacional. |
-Términos Y Definiciones: ● Nuevas Definiciones: Riesgo Aceptable, Auditoría, Mejoramiento Continuo, Acción Correctiva, Documento, Peligro, Identificación De Peligro, Enfermedad, Incidente, Partes Interesadas, No Conformidad, Seguridad Y Salud Ocupacional, Sistema De Gestión, Objetivos, Desempeño, Política, Organización, Acción Preventiva, Procedimiento, Registro, Riesgo, Evaluación De Riesgo, Sitio De Trabajo. |
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Serán Capaces De Conocer Y Analizar Los Conceptos Y La Metodología Propuesta Para La Identificación De Peligros, Evaluación De Riesgos Y Determinación De Controles, Identificación Y Verificación De Cumplimiento De Requisitos Legales Y Otros Requisistos. Seran Capaces De Comprender La Conexión Entre La Política, Los Objetivos, Programas Y Planes Del Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud Ocupacional. |
-Identificación De Peligros Y Evaluación De Riesgo: Contacto Con Objeto Y Equipo, Caídas, Reacción Corporal Y Sobreesfuerzo, Contacto Con Sustancias, Energías Biológicas Y Ambientes Dañinos, Accidentes Del Transporte, Fuegos Y Explosiones, Ataques Y Actos De Violencia, Otros Eventos O Exposiciones. -Determinación De Controles: Controles, Controles Preventivos, Controles De Protección O Respuesta, Jerarquía De Controles. ¿Cómo Controlamos Los Riesgos? -Identificación De Requisitos Legales Y Otros Requisitos Verificación De Requisitos Legales Y Otros Requisitos ¿Qúé Se Verifica? ¿Por Que Verificar? ¿Cómo Verificamos? ¿Hallazgos Durante La Verificación? Categorización De Los Hallazgos. -Objetivos Planes Y Programas: Objetivo ¿Cómo Logramos Nuestros Objetivos? Reflexión De Los Objetivos: Trabajo En Equipo, Aunar Fuerzas, Éxito Compartido, Unificar Intereses. Taller Grupal Identificación De Peligros, Controles, Objetivos Planes Y Programas. |
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Serán Capaces De Conocer E Identificar Los Requisitos Normativos Asociados A La Implementación Y Operación Del Sistema De Gestión Seguridad Y Salud Ocupacional Ohsas 18001:2007 |
-Implementación Y Operación Recursos, Roles Y Funciones Competencia, Formación Y Concientización Comunicación, Participación Y Consulta Documentación Control De Documentos Control Operacional Emergencias Mejora Continua |
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Los Participantes Serán Capaces De Conocer Los Requisitos Normativos Asociados A La Verificación Y La Revisión Gerencial De Un Sistema De Gestión Seguridad Y Salud Ocupacional Ohsas 18001 |
-Verificación: Medición Y Monitoreo De Procesos Cumplimiento Requisitos Legales Y Otros Investigación De Incidentes, No Conformidades, Acciones Correctivas Y Preventivas Control De Registros Auditorías Internas -Revisión Gerencial: ¿Qué Es La Revisión De La Gerencia? ¿A Qué Apunta? ¿Quién Participa? ¿Cuál Es Su Importancia? ¿Cómo Se Conecta Con La Mejora Continua? ¿Cuáles Son Los Elementos Necesarios Para Realizar La Revisión Gerencial? ¿Qué Obtenemos Con La Revisión Gerencial? |
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Los Participantes Serán Capaces De Conocer Y Disponer De Herramientas Prácticas Para El Desempeño De Las Auditorías Internas Conforme A Los Lineamientos Entregados Por La Norma Iso 19011:2002 |
Iso 19011:2002 Norma Iso 19011, Directrices Para La Auditoría Definiciones De 19011:2002 Principios De Auditoría Gestión De Un Programa De Auditoría Actividades De Auditoría -Competencia Y Evaluación De Los Auditores Actores De Una Auditoría Lider Del Equipo Auditor: Funciones, Responsabilidades Auditores: Funciones, Responsabilidades Auditado: Responsabilidades Y Actividades Competencias Y Evaluación De Los Auditores:Conocimiento Y Habilidades. -Técnicas De Auditoría: Entrevistas Técnicas De Muestreo Técnica De Registro O Anotaciones Técnicas De Comunicación Aplicando Los Conceptos De Auditoría Interna. Taller Auditorías Internas Reflexión Del Cierre Del Curso |
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Evaluación |
Evaluación Escrita |
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