| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer E Identificar La Parametrización Que Conforma Un Sistema De Remuneración Computacional A Fin De De Que Este Funcione Correctamente En El Pago De Liquidaciones De Sueldo Y Leyes Sociales |
-Creación De Empresa -Preparación Del Sistema Para Comenzar A Utilizarlo -Preparación Mes De Trabajo -Definición Constantes Del Mes -Tablas -Ingreso De Fichas Del Personal -Modeló De Calculo |
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2 |
0 |
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Definir El Modelo De Remuneraciones, Tales Como: Haberes, Descuentos, Constantes Como La Utm. Uf. |
-Modelo De Calculo -Variables Exigidas Por El Sistema -Ingreso De Valores Del Sistema -Parametrización Planillas Previsionales |
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0 |
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Generar El Correcto Cálculo De Las Remuneraciones Mensuales De Una Empresa. |
-Confección Liquidación De Pago -Captura De Valores Mensuales -Calculo De Remuneraciones -Emisión De Liquidación De Pago -Emisión Planillas Previsionales |
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3 |
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| 4 |
Generar En Forma Correcta Los Recursos Humanos Tales Como Vacaciones, Prestamos. |
-Vacaciones -Prestamos -Contratos Y Finiquitos -Centralización Contable |
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Generar El Proceso De La Cuadratura Mensual De Las Remuneraciones Y Verificar El Correcto Manejo Tributable De Los Impuestos Y Leyes Sociales. |
-Liquidación Y Cuadratura Del Mes |
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Generar El Proceso Correcto Vía Internet De Las Leyes Sociales Por Previred Y La Generación De Archivos A Los Distintos Bancos De La Plaza Que Están Asociados Al Personal De La Empresa. |
-Leyes Sociales Por Internet |
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