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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Desarrollar Una Visión Estratégica De Los Equipos, Que Les Permita Mirar Al Clima Organizacional Como Un Elemento Altamente Diferenciador Y Como Un Activo Que Es Necesario Valorizar Y Rentabilizar |
Definición Clima Organizacional Variables Que Influyen En El Clima Organizacional Autoestima, Motivación Y Manejo De Estrés Mediciones Y Mejoras En El Clima Organizacional Intervenciones Que Facilitan Y Mejoran El Clima Liderazgo Y Gestión Del Clima Organizacional |
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Conocer E Implementar Métodos Y Técnicas De Gestión De Conflictos Organizacionales |
Comunicación: La Conversación Como La Danza Entre Un Decir Y Un Escuchar. Construcción De Una Narrativa De Equipo Conversaciones Efectivas Administración De Conflictos Y Sus Dimensiones Afirmaciones, Declaraciones Y Juicios Herramientas Prácticas Para El Manejo De Conflicto |
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Conocer Herramientas Para Mejorar El Trabajo En Equipo, Ayudando A Generar Sinergia Positiva Dentro De Las Organizaciones, De Maneras Que Sean Un Aporte Efectivo Para El Logro De Los Objetivos |
Los Equipos De Trabajo Estados De Ánimo Y Emociones Para El Trabajo En Equipo Confianza: Aprendiendo A Confiar, Autoconfianza. Competencias De Negociación Y Manejo De Conflicto Las Metas De La Formación De Equipos ¿Cómo Me Puede Beneficiar El Hacer Equipo? Características De Los Equipos Etapas Del Crecimiento De Un Equipo |
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