| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Definición Y Función Del Conflicto En La Dinámica Social |
Deteccion Del Foco De Conflicto Conflicto Y Disputa Comunicación Caracteristicas De Los Conflictos |
5 |
2 |
0 |
| 2 |
Metodos De Resolución De Conflictos |
El Cambio De Paradigma En La Resolución De Conflictos Metodos Adversariales Y No Adversariales Soluciones Impuestas Y Analiticas Negociación En Base A Posiciones Negociación En Base A Intereses |
5 |
2 |
0 |
| 3 |
Mediación Y Negociación Colaborativa |
Definición Y Función Del Conflicto En La Dinámica Social Caracteristicas De La Mediación Y La Negociación Colaborativa El Acuerdo Y Los Costos Del No-Acuerdo Eleccion De Alternativas Función Del Mediador Normas: Neutralidad E Imparcialidad, Confidencialidad Diagnostico De Casos Negociables Y No Negociables Aspectos Juridicos, Culturales, Socieconómicos, De Genero |
8 |
4 |
0 |
| 4 |
Estudio De Casos |
Basado En Casos Expuestos Por Los Participantes Analizados Por Los Conceptos Estudiados Y Los Que Se Adicionaran Según Experiencias De Los Mismos |
4 |
4 |
0 |