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Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.- Legislación En Seguridad Privada: Esta Unidad Está Orientada A Desarrollar, En Los Alumnos, Los Conocimientos, Básicos, De Normativa Jurídica Vigente En Materia De Seguridad Privada |
1) Concepto De Estado De Derecho 2) Derecho A La Libertad Personal Y A La Seguridad Individual. 3) Libertad Personal Y Restricciones 4) Concepto De Delito (Definición) 5) Personas Responsables De Delito 6) Lugares De Arresto O Detención 7) Libertad Provisional 8) Denuncios 9) Derechos Provisionales 10) Concepto Y Diferencias Entre Delito Fragante Y No Flagrante. 11) Detenciones De Autores Y Complices, Normativa Legal 12) Personas Obligadas Y Facultadas Para Detener 13) Delitos Contra La Propiedad Y Las Personas 14) Circunstancias Que Eximen La Responsabilidad Criminal 15) Procedimiento E Información A Carabineros De Chile De Los Delitos Sorprendidos. 16) Circunstancias Que Agravan O Atenuan La Responsabilidad Criminal 17) Generalidades Del Código Procesal Penal 18) Redactar Guía Para Entrega De Detenidos A Carabineros De Chile. 19) La Seguridad Privada: Concepto Y Ámbito De Acción 20) Garantías Constitucionales, Recurso De Protección, Art. 20 Y Recurso De Amparo Art. 21, Ambos De La Constitución Política De La Repùblica. 21) Decreto De Ley Nº 3.607 22) Reglamento Del Decreto Ley 3.607 23) Decreto Supremo Nº93 24) Ley Nº 19.303 25) Reglamento De La Ley 19.303 |
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2.-Prevención De Riesgos Al Finalizar Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De Aplicar Y Sugerir Medidas Preventivas, En Materia De Accidentes Laborales Y Control De Incendios. |
A) Prevención De Accidentes Laborales 1) Ley Nº 16744, Sobre Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales. 2) Decreto Supremo Nº40, Reglamento Sobre Riesgos Profesionales. 3) Decreto Supremo Nº54, Reglamento Para La Constitución Y Funcionamiento De Los Comités De Higiene, Paritario Y Seguridad. 4) Decreto Supremo Nº 594, Aprueba Reglamento Sobre Condiciones Sanitarias En Los Lugares De Trabajo. 5) Descripción De Los Accidentes 6) Agentes De Accidentes 7) Causas Inmediatas 8) Causas Básicas 9) Control De Accidentes 10) Inspecciones De Seguridad Planeadas 11) Observaciones De Seguridad Planeadas 12) Análisis De Seguridad En El Trabajo 13) Necesidades De Inspección 14) Inspecciones Informales 15) Observaciones Y Funciones, Tareas Críticas 16) Etapas De La Observación 17) Desarrollo De Acciones Correctivas 18) Acciones De La Administración Superior 19) Etapas De La Investigación 20) Recopilación De La Información 21) Análisis De Las Causas Del Accidente 22) La Toma De Medidas Correctivas B) Prevención Y Control De Incendios. 23) Introducción 24) Causas De Incendios 25) Generalidades Sobre El Fuego 26) Fuego. Método De Extinción 27) Prevención De Incendios 28) Elementos Para Combate De Incendios 29) Brigada De Prevención Y Combate De Incendios. |
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3.- Control De Emergencias Esta Unidad Pretende Entregar, A Los Alumnos, Herramientas Prácticas Para Actuar En Casos De Emergencias Y La Exposición De Los Trabajadores A Riesgos Innecesarios. |
1)Conocer Los Factores Humanos Que Explican La Ocurrencia De Accidentes. 2)Conocer, Y Aplicar, Técnicas Que Permitan Autocontrolarse Y Controlar A Terceras Víctimas Del Miedo 3) Identificar Fenómenos Que Explican El Descontrol. 4) Identificar Los Cámbios Orgánicos Producto Del Miedo 5) Conocer, Y Aplicar, Diferentes Procedimientos Y Estratégias Psicológicas Que Permitan Controlar Al Público En Emergencias. |
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4.- Administración De La Seguridad: Una Vez Finalizada Esta Unidad Los Alumnos Podrán Conocer Y Comprender La Aplicación De La Administración A La Seguridad Privada. |
1)Identificar Conceptos Organizacionales Relacionados Con La Empresa 2)Conocer Aspectos Fundamentales De La Seguridad Privada Y Su Importancia En La Actividad Empresarial. |
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5.- Seguridad De Instalaciones: Conocer, Y Aplicar, Los Métodos, Técnicas, Y Procedimientos Para Minimizar, Transferir O Evitar Los Riesgos A Los Que Puede Estar Afecta Una Empresa. |
1)Comprender El Objetivo Fundamental De La Seguridad, Sus Planes Y Características De Los Manuales 2)Analizar Las Características Del Cargo De "Jefe De Seguridad" 3)Conocer La Interacción Del Sistema De Seguridad De La Instalación. 4)Valorar La Importancia Del Hombre Como Base De La Seguridad 5)Analizar Riesgos Potenciales En La Seguridad De Las Instalaciones |
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6.- Conocimiento En Sistema De Alarmas: Aplicación En El Ámbito De La Seguridad Privada, De Sistemas Y Equipos Electrónicos Que Potencien Las Capacidades Humanas En Cuanto A Visión, Audición Y Olfato. |
1)Conocer Los Tipos De Controles Electrónicos Que Existen. 2) Conocer Diferentes Tecnologías Empleadas En La Detección Electrónica De Intrusión. 3)Conocer Las Diferentes Tecnologías Empleadas En La Detección Electrónica De Incendios. 4)Conocer La Tecnología Del Video 5)Conocer La Tecnología, El Funcionamiento Y Aplicaciones De Centrales De Control Y Dispositivos De Señalización De Alarmas |
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7.- Sistema De Comunicación Y Enlace. Al Finalizar Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De Utilizar Equipos De Comunicación (Radio, Pulsadores, Memorias) En El Ámbito De La Seguridad Privada. |
1)Comprender Los Aspectos Conceptuales Básicos Utilizados En Radiocomunicaciones. 2)El Alumno Estará En Condiciones De Emplear Procedimientos De Uso De Los Elementos Tecnológicos Entregados Para Su Funcionamiento, Conforme Con El Detalle Del Estudio De Seguridad Definido Por La Empresa. |
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8.- Valores Y Etica: Analizar Los Aspectos Valóricos Inherentes Al Cargo De Guardia De Seguridad. |
1)Comprender Los Procedimientos, Políticas Y Procedimientos De Su Empresa De Sus Ejecutivos, Superiores Directos Y Compañeros. 2)Valorar Un Comportamiento Honesto Para Cumplir Los Actos De Su Trabajo, Conforme A Las Pautas Predeterminadas. 3)Valorar Una Actitud Equilibrada En La Toma De Decisiones Inherentes A Su Condición De Trabajador. 4)Demostrar Tácto Y Cortesía En El Trato Con Las Personas Con Las Que Se Relaciona En Su Trabajo. |
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9.-Primeros Auxilios: Esta Unidad Orienta, Al Alumno, En Los Conocimientos Suficientes Para Determinar Los Cursos De Acción Básicos Para Atender A Una Persona Víctima De Un Accidente , Una Agresión O Una Afección Natural. |
1) Identificar Las Características De Un Lesionado O Enfermo. 2)Analizar El Sentido De Atención De Emergencia Y Relacionarla Con Los Primeros Auxilios. 3)Conocer Las Diferentes Atenciones Ante Situaciones De Emergencia 4)Conocer Fundamentos Legales |
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10.- Defensa Personal: Esta Unidad Permite Que El Alumno Desarrolle Técnicas De Defensa Personal A Aplicar En Casos De Legítima Defensa Própia O De Terceros Y En Los Conocimientos Suficientes Para Realizar Una Planificación Del Sistema De Seguridad Privada De La Empresa |
1)Identificar Los Principios De La Defensa Personal. 2)Conocer Conceptos De Aplicación Del Bastón Y Esposas De Seguridad 3)Comprender La Importancia De La Correcta Utilización De Las Técnicas De Defensa Personal. |
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11.- Instrucción Física: Esta Unidad Orienta Al Alumno En Cuanto A Mantener Una Condición Física Que Le Permita Un Eficiente Desempeño De Sus Funciones. |
1)Identificar Conceptos Básicos Para Tener Una Capacidad Física Acorde A La Función Del Guardia De Seguridad. 2)Mantener Una Condición Física Dentro De Los Rangos Establecidos, En Cuanto A Pruebas De Abdominales Y Resistencia. |
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12.- Manejo De Conflictos: Esta Unidad Está Orientada A Desarrollar, En Los Alumnos, Técnicas Específicas Para El Manejo De Conflictos Durante El Desempeño De Sus Funciones. |
1) ¿Que Es Un Conflicto? 2) El Conflicto Y Sus Consecuencias 3) Diferentes Tipos De Conflictos 4) Diferentes Maneras De Resolver Un Conflicto 5) La Negociación Y Sus Beneficios 6) El Proceso De La Negociación. 7) El Juego De Palabras En El Proceso De Negociación. 8) Técnicas Para Saber Escuchar 9) Técnicas De Autocontrol |
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13.- Trato Al Usuario: Esta Unidad Esta Orientada A Desarrollar, En Los Alumnos, Técnicas Específicas Para Un Trato De Excelencia Hacia El Usuario. |
1) Concepto De Excelencia En La Atención 2) Concepto De Confianza Y Valor, En El Trato Al Usuario. 3) Comunicación Asertiva En El Trato Interpersonal 4) Factores Que Inciden En La Satisfacción Del Usuario (Lo Que Busca El Usuario) 5) Diferentes Tipos De Clientes (Personalidad) 6) Técnicas De Trato Al Usuario Según La Personalidad Del Cliente. |
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