| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar Los Principios Y Las Reglas Para Trabajar En Equipos De Alta Competencia Para Lograr Los Objetivos Del Negocio |
La Gestión Del Trabajo Tradicional Principios Del Modelo De Gestión Tradicional Principios Y Las Reglas Para Formar Equipos Y Trabajar En Equipo Reglas Para Construir Equipos De Alta Competencia Y Desempeño. Reuniones Efectivas |
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Identificar Y Comprender Las Causas Y Efectos Que Producen La Presión Y El Estrés Laboral, Así Como Las Formas De Prevenir Los Riesgos Y Sus Consecuencias, Atendiendo Su Sintomatología, Reacciones Y Alteraciones Tanto Físicas Como Emocionales, Para Aprender A Compensarlas Efectivamente. |
Causas, Signos Y Síntomas Del Estrés. Estrategias Y Consejos Para Disminuir El Estrés. Tolerancia A La Presión Tratamiento Del Estrés En El Equipo De Trabajo. El Estrés Y La Alimentación. El Trabajo, El Estrés Y El Sueño. La Tolerancia Ante Los Diferentes Tipos De Estrés. Qué Hacer Frente Al Estrés Laboral: Aumento/Disminución De La Productividad. Ejercicio: Manejo Adecuado Del Estrés. |
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Identificar Y Potenciar Nuevas Capacidades Para Favorecer La Iniciativa, Autonomía, Proactividad Y Liderazgo De Las Personas. . |
Cómo Fomentar La Iniciativa. Ejercicio: Iniciativa Como Fomentar La Autonomía Ejercicio: Autonomía Cómo Fomentar La Proactividad. Ejercicio: Proactividad Cómo Fomentar El Liderazgo. |
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Aplicar Examen De Los Contenidos Vistos En Clase |
Evaluacion Escrita |
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