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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Explicar Como Afectan A La Empresa El Manejo De Los Recursos Humanos Y Materiales A Cargo De Un Supervisor. |
1.1 Definición De Empresa. 1.2 Estructura Organizacional. 1.3 El Aporte De Calidad Y La Seguridad A La Productividad. 1.4 Ejercicio De Aplicación De Conceptos. |
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2. Definir El Perfil Del Supervisor Y Enumerar Funciones Básicas. |
2.1 Requisitos Del Supervisor. 2.2 Factores Que Determinan El Trabajo Del Supervisor. 2.3 Eficiencia Y Productividad. 2.4 Funciones Básicas Del Supervisor. 2.5 Ejercicio Grupal : Análisis De Un Caso |
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3. Aplicar Las Funciones De Entrenamiento, Motivación, Planificación Y Control En El Trabajo De Supervisión. |
3.1 Entrenamiento 3.2 Motivación 3.3 Planificación 3.4 Control 3.5 Fallas De Supervisión 3.6 Supervisión Y Liderazgo. 3.7 Ejercicio Grupal: Análisis De Un Caso |
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4.Aplicar El Proceso De La Comunicación En Comunicaciones Grupales. |
4.1 El Proceso De La Comunicación En La Supervisión. 4.2 Tipos De Comunicación. 4.3 Preparación De Comunicaciones Grupales. 4.4 La Instrucción Para El Trabajo. 4.5 Ejercicio De Preparación De Una Comunicación Grupal. |
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