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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.Identificar Los Factores Psicológicos Que Inciden En La Actitud De Las Personas Y Los Grupos Hacia La Prevención De Riesgos En El Trabajo. |
1.Aspectos Psicológicos De La Socialización En El Trabajo. Formación Y Transmisión De Cultura Preventiva Dentro De La Empresa. Procesos De Aprendizaje Y Cambio De Actitudes En Prevención De Riesgos |
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2.Practicar Una Actitud Proactiva, Orientada Al Cumplimiento De Los Objetivos Organizacionales En Materia De Seguridad Y Prevención De Riesgos. |
2.Actitud Proactiva De Autocuidado. Autorregulación De Conductas Al Servicio De La Seguridad Personal. Autorregulación De Conductas Y Responsabilidad Social: La Prevención Al Servicio De La Seguridad De Los Demás, En El Trabajo Y En La Familia. |
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3.Aplicar Técnicas De Refuerzo De La Motivación Intrínseca, Para El Autocuidado Y La Autorregulación De Conductas Preventivas. |
3.Concepto De Motivación. Motivación E Incentivo. Factores Motivadores De La Prevención De Riesgos En El Trabajo. Técnicas De Automotivación Preventiva. |
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4.Manejar Técnicas De Liderazgo Y Comunicación Eficaz, Para Influir En La Optimización De Seguridad De Las Personas Y De Los Grupos De Trabajo. |
4.Concepto De Liderazgo. Tipos De Liderazgo. Técnicas De Liderazgo Para Influir En Las Actitudes Grupales De Mantenimiento De Condiciones Integrales De Seguridad. |
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5.Utilizar Habilidades De Trabajo En Equipo Para La Prevención De Riesgos |
5.Procesos De Comunicación Organizacional, Grupal E Interpersonal. Comunicación Eficaz Para El Logro De Los Objetivos Y Metas De La Organización En Materias De Seguridad Y Prevención De Riesgos. Consecuencias Para El Desempeño Laboral Y La Productividad. Trabajo En Equipo: Factores Que Influyen En El Funcionamiento De Los Equipos De Trabajo. Fortaleciendo De La Actitud De Autocuidado Mediante El Trabajo En Equipo. La Cohesión Grupal Como Factor Protector De La Seguridad Dentro Del Equipo De Trabajo. |
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