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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Describir Los Diferentes Sistemas De Remuneraciones De Acuerdo A Lo Señalado En El Código Del Trabajo |
Conceptos Básicos. Tipos De Prestación De Servicios De Las Personas. Contratos De Trabajo. Relación Trabajador - Empleador. Jornada De Trabajo. Duración De La Jornada De Trabajo. |
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Identificar Los Derechos Y Obligaciones Del Trabajador Y Empleador. Diferenciar Los Haberes Imponibles De Los No Imponibles. Analizar Los Diferentes Tipos De Compensaciones: Por Hora, Día A Trato, Mensual |
Jornada De Trabajo: Jornada Ordinaria, Horas Extraordinarias, Descanso Dentro De La Jornada, Descanso Semanal, Jornada Parcial. De Las Remuneraciones. De La Protección De Las Remuneraciones Del Feriado Anual Y De Los Permisos. De Los Contratos Especiales. |
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Calcular Remuneraciones, Horas Extraordinarias, Feriado Proporcional, Indemnización Por Años De Servicios Y Finiquitos. Describir Y Analizar Descuentos Mensuales Autorizados Por La Ley. |
Estructura De Las Remuneraciones. Total Haberes Y Principales Descuentos. Calculo De Los Descuentos Previsionales. Descuentos De Afp, Isapres, Fonasa. Mutuales De Seguridad. Cotizaciones. Máximo Imponible. Cálculos Y Ejercicios Prácticos (Remuneraciones, Descuentos, Finiquitos). |
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