| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Reconocimiento Personal Y Conceptual. Los Participantes Deben Identificar A Sus Pares Y La Metodologia Del Curso, Evaluacion Y Dinamicas. |
Metodologia Docente Y Dinamica De Presentacion. |
1 |
1 |
0 |
| 2 |
Conocer La Historia De La Empresa. Su Mision Y Razon De Ser, Objetivos Y Metas , Su Negocio. |
Concepto De Mision, Negocio, Objetivo Y Metas De La Organizacion. Caso Aplicado A La Empresa. |
2 |
0 |
0 |
| 3 |
Identificar Los Principios Y Valores De La Empresa. Sus Clientes, Proveeedores Y Personal Interno.La Fidelizacion A Los Clientes. |
Perfil Del Cliente Interno Y Externo. La Oferta De Valor De La Empresa Con Principios Y Valores. Caso Aplicado. |
2 |
0 |
0 |
| 4 |
Conocer La Cultura De La Organizacion Y Su Aplicacion A Su Trabajo Diario. |
Protocolo Y Fundamento De La Cultura De La Empresa. Testimonios Y Casos De Aplicacion De La Cultura Organizacional. |
1 |
1 |
0 |