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Modulo 1: Comunicación Finalizado Este Modulo Habra Aprendido:Aplicar Técnicas Psicoconductuales Para Autoevaluar El Conocimeinto De Si Mismo, Como Factor Imprescindible Para Poder Trabajar Con Otras Personas I Conformar Equipos Eficientes, Mejorando Con Esto El Desarrollo De Relaciones Interpersonales Para Comunicarse Positivamente En El Ambito Personal, Familiar Y Laboral. Desarrollar Habilidades Interpersonales Para Favorecer El Establecimiento De Relaciones De Confianza Para Optimizar La Efectividad En Los Resultados. |
1. - Fundamentos Del Comportamiento Humano - La Persona Como Ser Biopsicosocial. Nivel Efectivo, Cognitivo Y Conductual. - Darse Cuenta De Estados De Conciencia Agresivos Y Negativos A Nivel Celular Y Corporal, Integrando Nuestros Procesos Pasados A La Vida Presente Para Mejorar La Comunicación Interpersonal. 2.- La Comunicación: - Desarrollo De Habilidades Comunicacionales En El Trabajo. - Momento De Percepcion, Imaginacion Y Planificacion De Estrategias Comunicacionales - Comunicacion Y Conflicto, Interferencias, Dialogo Interno. La Percepcion De Los Otros Pares, Jefes Y Colaboradores. - Desarrollo De Competencias. - Modalidades De Contacto |
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Modulo 2: Trabajo En Equipo El Participante Lograra Autoevaluar Las Conductas Personales En Situaciones De Trabajo En Equipo, Desarrollar La Capacidad Para Cooperar Con Otras Personas, Manejar Los Conflictos Que Surgen Producto De La Interacción En El Equipo De Trabajo, Transformar Problemas En Oportunidades De Aprendizaje Conjunto Y Potenciar La Generación Comprometida De Las Ideas Para Optimizar Procesos Y Servicios |
1.- Trabajo En Equipo - Lo Que Todo Equipo Debe Saber - Actividades Cruciales Para El Mejoramiento Constante. 2.- Como Reconocemos Ña Cultura Del Equipo - Actitudes Y Como Participar - Que Se Debe O No Hacer - Como Alcanzar Un Alto Grado De Participación - Diagnostico Del Trabajo En Equipo 3.- Trabajando En Equipo - Actuar Y Tareas A Definir - Asignar O Delegar, Seguimientos - Problemas A Identificar Y Reconocer, Resolver En Conjunto Y Compartor Abiertamente Diferentes Puntos De Vista. - Decidir, Concensuar Y Ponderar Alternativas De Aplicación De Técnicas En Dinámica Grupal |
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