| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
I.- Conocer Y Delimitar Que Es Un Conflicto Y Que Características Tiene. |
- Definición - Perspectivas Acerca De Los Problemas Y Conflictos - Clasificación De Los Problemas Y Conflictos Taller: ¿Problemas Y Conflictos¿ Desarrollo Grupal De Los Participantes Seleccionados Por El Relator, Material En Su Manual Del Participantes. |
1 |
1 |
0 |
| 2 |
Ii.- Comprender Las Señales Que Determinan La Existencia De Un Conflicto. |
- Problemas Y/O Conflictos Que Enfrentamos En Nuestro Trabajo - Causas - Consecuencias - Nuestro Rol Y Funciones En Nuestro Trabajo - Riesgos En Nuestro Trabajo Taller: ¿Problemas Y Conflictos En El Trabajo¿ Selección Al Azar, Preguntas Sobre Temas Tratados, Discusión De Casos. |
1 |
2 |
0 |
| 3 |
Iii.- Comprender Técnicas De Control, Minimización Y Manejo De Conflictos. |
- Sucesos Gatilladores De Los Conflictos - Conductas Que Disminuyen Los Conflictos - Redes De Apoyo - Empatía - Asertividad - Autocuidado Taller: ¿Resolución De Problemas Y Conflictos En Equipos De Trabajo¿ Muestra De Dvd Mediante Computador Y Proyección En Data Show Duración 10 Minutos, Seguida De Trabajo Grupal Información En Manual Del Participante. |
1 |
2 |
0 |