| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
1. Relacionar Y Ponderar De Forma Integrada Los Antecedentes Recogidos En El Proceso De Evaluación. |
A) Criterios Y Normas En Baterías De Test Y Familia De Perfiles. B) Interpretación De Pruebas. C) Evaluaciones Especiales Por Cargo. D) Criterios De Conclusión. |
3 |
1 |
0 |
| 2 |
2. Conocer La Aplicación Del Test De Rorschach En El Contexto De La Evaluación Laboral. |
A) Requisitos De Aplicación. B) La Situación De Evaluación. C) Procedimiento De Aplicación. D) Indicadores Del Test De Rorschach. |
3 |
2 |
0 |
| 3 |
3. Aprender A Realizar Entrevistas Por Competencias. |
A) Definición Modelo De Competencias. B) Tipos Y Componentes De Competencias C) Proceso De Obtención De Competencias D) Metodología De Entrevista Por Competencias |
6 |
2 |
0 |
| 4 |
4. Aprender A Evaluar Las Capacidades Y Habilidades Esenciales Para Un Desempeño De Alta Exigencia En Coordinación, Destreza Motora Y Capacidad Visual. |
A) La Evaluación Sensotécnica. B) Integración Con La Evaluación Psicolaboral. |
3 |
2 |
0 |