| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | - Sala De Capacitación (1) - Sillas De Capacitación Universitarias (30) - Mesa (1) |
| Equipamiento | Data Show Computador Pizarra |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-26 21:33:02 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Identificar Y Aplicar Las Principales Definiciones De Liderazgo, Así Como Las Diferentes Características Positivas Y Negativas De Un Líder. | Charlas Teóricas: Liderazgo: Aspectos Generales -¿Qué Es Un Líder? -¿El Líder Nace O Se Hace? -Características Generales En Relación Al Liderazgo -Características Básicas De Un Líder Actividad Practica: - Reconocer Las Características De Los Lideres De Nuestra Propia Organización | 2 | 1 | 0 |
| 2 | Identificar Y Aplicar Las Competencias Que Permiten Un Adecuado Manejo, Supervisión Y Dirección De Un Equipo De Trabajo. | Charlas Teóricas: Aplicaciones Organizacionales De Liderazgo -Liderazgo Carismático -Aceptar El Cambio -Toma De Decisiones -Modo De Actuar Del Líder -Entorno Laboral -Comunicación -Relación Con Los Empleados -Dificultades Del Líder -Crisis -Premios Actividad Practica: -Identificar Las Características Que Debiera Tener Los Lideres De Nuestra Propia Organización -Rol Playing: Lleva A Prueba Las Características De Un Buen Líder En Nuestra Organización | 3 | 2 | 0 |
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