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📘 Las Habilidades Sociales Y Su Influencia En Lo Laboral

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalon Con Sillas Y Mesas O Sillas Para 60 Personas Con Temperatura, Ventilación, Iluminación Y Espacio Adecuado.
EquipamientoSet De Proyección Computacional (Data Y Pc)
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-26 21:27:56

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Unidad 1.- Introducción. Al Finalizar La Unidad Los Participantes Recordarán Las Normas Protocolares De Cortesía Y Su Importancia En El Mundo Laboral * Comportamientos: Saludos, Trato, Actitud, Disposición. * Relaciones Jerárquicas Y Protocolo * Presentación Personal. Vestuario, Pinturas, Peinados, Accesorios 2 0 0
2 Unidad 2.- Habilidades Sociales Avanzadas Al Término De La Unidad Los Participantes Comprenderán La Importancia Del Buen Manejo De Las Relaciones Sociales En El Clima Organizacional Y La Calidad De Vida * Comunicación Efectiva: Escucha Activa, Empatía, Respuestas Apropiadas Frente A Posiciones Diferentes. * Inicio De Conversaciones; Protocolo Según Relación; Cortesía Para Eludir Conversaciones, Saludar Y Dar Las Gracias; * Disculpas; Formular Quejas; Defensa De Derechos; Solicitar Ayuda; Participar; * * Protocolos En Grupo: Auto Presentación; Presentar A Otras Personas; Códigos De Buenas Maneras, Comportamientos En Reuniones Grupales Laborales Y Sociales, Lenguajes, Opiniones, Formas De Actuar, Tratos Y Relaciones En La Mesa, Actitudes En Grupo. 3 0 0
3 Unidad 3.- Fomento De Las Habilidades Sociales. Al Término De La Unidad Los Alumnos Podrán Señalar Al Menos 2 Actividades Que Fomentan Las Buenas Prácticas De Hhss. Protocolos Frente A: * Reuniones Informativas O De Trabajo * Almuerzos, Cenas * Actividades De Planificación O Reflexión. Actitudes Socialmente Correctas. 2 0 0

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