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📘 Desarrollo De Las Habilidades Sociales

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalón Con Capacidad Para 60 Personas. Con Sillas O Sillas Universitarias, Ventilación, Iluminación Y Temperaturas Adecuadas
EquipamientoSet De Proyección Multimedia (Computador Y Data) Pizarra Pizarra Acrílica
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-26 21:26:32

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Unidad 1.- Competencias Sociales. Al Finalizar El Seminario Los Participantes Serán Capaces De Identificar Y Comprender La Importancia De Las Habilidades Sociales Y Su Relación Con La Actividad Social Y Laboral 1.- Competencias Sociales: * Comunicación * Asertividad 2.- Normas Y Procedimientos: * Normas Básicas De Cortesía * Presentación, Saludos, Despedidas * Como Mantener Y Cerrar Conversaciones * El Entorno Como Tema De Inicio De Conversaciones *Conocer Y Aplicar Habilidades Verbales Y No Verbaqles Específicas Y Su Relación Con La Actividad Laboral Y Social * Comunicación Vía Medios Tecnológicos * Expresión Corporal Y Facial. 5 0 0
2 Unidad 2: Competencias Cognitivas Y Afectivas. Al Finalizar La Unidad Los Participantes Identificarán Las Competencias Cognitivas Y Afectivas Que Inciden En Las Habilidades Sociales Y Su Forma De Manejarlas 1.- Comptencias Cognitivas: * Toma De Decisiones, * Solución De Problemas * Autoestima/Conocimiento De Si Mismo * Hacer Y Recibir Críticas Honestas * Hacer Peticiones Y Decir No * Distinciones Entre Crítica Positiva Y Negativa *Intencionalidad De La Crítica 3.- Competencias Afectivas: * (Código De Emosiones) * Conocimiento Y Control Personal De Las Emosiones 3 0 0

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