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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.1 Aplicar Las Normas Constitucionales A Las Actividades De Seguridad. 1.2. Aplicar La Normativa Del Código Penal. 1.3 Aplicar La Normativa Del Código De Procedimiento Penal A Las Actividades De Seguridad |
Módulo I Normativa Legal 1.- Reseña Constitucional. Bases De La Institucionalidad Y De Los Derechos Y Deberes Constitucionales. 2.- Código Penal. 2.1.- De Los Delitos Y De Las Circunstancias Que Eximen, Atenúan Y/O Agravan La Responsabilidad Criminal. 2.2.- De Las Penas. 2.3.- De Los Crímenes Y Simples Delitos Que Afectan Los Derechos Garantidos Por La Constitución. 2.4.- Crímenes Y Simples Delitos Contra Las Personas. 2.5. Crímenes Y Simples Delitos Contra La Propiedad. 2.6.- De Los Cuasidelitos. Generalidades. 2.7.- De Las Faltas. Generalidades. 3.- Código Procesal Penal. La Reforma Procesal Penal: Origen Y Modelo Del Código Procesal Penal. Visión General Del Nuevo Proceso Penal Y Sus Características. Marco Constitucional Y Principios Del Nuevo Sistema Procesal. Etapa De Investigación Juicio Derechos Y Obligaciones De Los Intervinientes. |
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1.- Técnicas De Investigación Y Procedimientos De Emergencias 2.- Aplicar Técnicas Ante Emergencias Y Procedimientos De Seguridad. Prevención De Actividades Delictuales. |
Módulo Ii Técnicas De Investigación Y Procedimientos De Emergencias 1.- Técnicas De Investigación Y Procedimientos. 1.1.- Generalidades 1.2.- La Investigación Policial. Metodología De La Investigación Criminal. 1.3.- Aspectos Legales De La Investigación 1.4.- Elementos Del Delito. Medios De Pruebas 1.5.- Sitio Del Suceso 1.6.- Técnicas De Entrevistas. 1.7.- Técnicas De Búsqueda. Registro De Lugares, Vehículos Y Personas. 1.8.- Descripción De Personas. 1.9.- Seguridad De Movimiento Y Transporte. Transporte De Valores. 1.10.- Transporte De Sustancias Peligrosas. 2.- Técnicas De Emergencias Y Procedimientos De Seguridad. 2.1.- En Caso De Incendios. 2.2.- En Caso De Evacuación. 2.3.- En Accidentes. 2.4.- Sismos 2.5.- Detección De Artefactos Explosivos O Incendiarios. 2.6.- En Caso De Explosiones. 2.7.- Amenazas De Bombas. 2.8.- Terrorismo. Análisis De Acciones Y Formas De Prevenirlas. 2.10.- Procedimientos: - Procedimiento De Denuncia De Delitos. Procedimiento De Entrega De Detenidos. |
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1.- Determinar Necesidades Y Desarrollar Sistemas De Comunicación Y Enlace. 2.- Determinar Necesidades Y Desarrollar Sistemas De Alarmas En Instalaciones. |
Modulo Iii Recursos Técnicos De Protección Y De Investigación, Comunicación Y Sistemas De Alarmas. 1.- Sistemas De Comunicación. - Características - Medios Y Equipos - Diseño De Sistemas 2.- Sistema Integral De Seguridad. Control De Accesos - Diferentes Tipos De Tarjetas. - Reconocimiento De La Voz, Geometría De La Mano, De La Retina Del Ojo Y Otros. Detección De Intrusos - Censores Fotoeléctricos - Censores De Microonda - Censores Variación Del Campo Magnético. - Censores De Vibración. - Irradiación De Energía Térmica De Los Cuerpos Sólidos. - Censores Infrarrojos Pasivos. Verificación Y Vigilancia - C.C.T.V. Principales Características. Equipos. - Detección De Incendios. Alarma Y Disuación. - Desarrollar Sistemas De Seguridad Electrónica, De Acuerdo A Los Bienes A Proteger, Sus Características Y Necesidades. |
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1.- Objetivos De La Administración 2.- Elementos De La Administración. 3.- Dirección Y Supervisión |
Modulo Iv Dirección Y Supervisión De Personal 1. Aprovechamiento De Los Recursos Humanos, Materiales Y Financieros En Pro De Metas De Organización. 2. Promover Los Cambios Necesarios Para Mejorar El Rendimiento De La Empresa 3. Proyectar Organización A La Comunidad Para Beneficio De Esta. 4. Mantener La Organización Altamente Comunicada. Todos Deben Conocer El Propósito Y Metas De La Organización. 5. Hacer Una Periódica Evaluación. 1. Previsión. La Máxima De Gobernar Es Preveer 2. Organización. Dotar De Todos Los Elementos Necesarios Para Sus Funciones. 3. Mando. ¿Cuál Es La Misión Del Jefe? Sacar El Mejor Provecho Del Personal A Cargo. 4. Coordinación. Armonía Que Conlleva Al Éxito Y Facilita El Funcionamiento. 5. Control. Verificar Que Lo Hecho Se Realizo De Acuerdo Al Programa. 1. Por Definición El Término "Supervisor" Se Aplica En La Actualidad En Todas Las Empresas, A Aquellas Personas Cuya Principal Función Consiste En La Dirección Del Trabajo De Otras Personas, Para Conseguir Los Objetivos Que Se Le Han Fijado Al Grupo De Trabajo. 2. Esta Definición Implica: 3. Planificar A Corto Plazo El Trabajo Del Grupo. 4. Coordinar Su Trabajo Y El De Su Grupo Con El De Otras Unidades Relacionadas. 5. Instruir Al Personal En Todo Lo Relacionado Con Los Aspectos Técnicos Del Trabajo Y Su Realización. 6. Mantener Condiciones Seguras De Trabajo, Prevenir Accidentes E Instruir Al Grupo. 7. Mantener Buenas Relaciones De Trabajo Con El Grupo. 8. Realizar A Través De Su Personal, Los Trabajos Exigidos A Su Grupo. 9. Controlar La Eficiencia Del Trabajo Del Grupo A Su Cargo. |
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