| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Nuevas Normas Sobre Discriminaciones Y Garantías Constitucionales. |
Actos De Discriminación. Garantías Constitucionales Y Su Eventual Vulneración. Avisos De Contrataciones. Revisión Del Personal. Uso De Cámaras. Acciones Y Sanciones. |
1 |
0 |
0 |
| 2 |
Contrato Individual De Trabajo |
Concepto. Aspectos Esenciales. Elementos Del Contrato De Trabajo. Acuerdo De Voluntades. Formalidades Y Obligaciones De Las Partes. Sanciones Al Empleador. Tipos De Contratos Y Sus Prevenciones. Tipos De Trabajadores. Ius Variandi. Tratamiento De Los Anexos. Casos Prácticos. |
1 |
0 |
0 |
| 3 |
Jornada De Trabajo |
Clases De Jornadas De Trabajo. Jornada Ordinaria, Su Distribución Y Duración. Jornada Ordinaria Especial De Trabajo. Jornada De Trabajo De Trabajadores Del Comercio. Trabajadores Excluidos De La Limitación De Jornada Ordinaria De Trabajo. Jornada Especial Y Sus Características. Jornada Parcial. Sistemas De Turnos Y Confección De Turnos. Jornada Bisemanal. |
1 |
0 |
0 |
| 4 |
Jornada Extraordinaria De Trabajo |
Concepto. Requisitos. Formalidades. Pacto De Horas Extraordinarias. Control De Asistencia, Prevenciones. Cálculo De Horas Extraordinarias De Trabajo. Remuneraciones Consideradas Para El Cálculo De Horas Extraordinarias. Casos Prácticos. Dictámenes De La Dirección Del Trabajo, Fiscalizaciones Y Sanciones. |
1 |
0 |
0 |
| 5 |
Permisos, Descansos Y Feriado |
Concepto. Clase De Permisos. Clase De Descansos. Descanso Dominical Y De Días Festivos. Descanso Semanal. Feriado Anual. Feriado Básico O Legal. Feriado Progresivo. Concesión Del Feriado. Remuneración Durante El Feriado. Indemnización Por Feriado. |
1 |
0 |
0 |
| 6 |
Fuero Laboral |
Concepto. Separación Provisional Del Trabajador Con Fuero Laboral. Trabajadores Que Gozan De Fuero Laboral. Fuero Sindical. Extensión Del Fuero. Procedimientos Para Terminar Contrato. Facultades Del Tribunal. Sanciones. Casos Prácticos. Dictámenes. |
1 |
0 |
0 |
| 7 |
Terminación Del Contrato De Trabajo |
Causales: De Terminación, Art. 159 De Caducidad, Art. 160 Necesidad De La Empresa, Art. 161, Inc. 1º. Desahucio, Art. 161, Inc. 2º Despido Indirecto, Art. 171 Modelos De Aviso De Desahucio. Ley Bustos Y Sus Efectos. Casos Prácticos. Dictámenes Y Jurisprudencias De La Dirección Del Trabajo; |
1 |
0 |
0 |
| 8 |
Avisos Por Término De Contrato |
Causales Que Lo Exigen. Formalidades Plazo, Contenidos, Sanciones Cartas De Amonestación. Formalidades. Casos Prácticos, Jurisprudencia Administrativa; |
1 |
0 |
0 |
| 9 |
El Finiquito |
Concepto. Elementos. Obligatoriedad De Su Firma. Ratificación Ante Ministro De Fé. Reserva De Derechos. Pago Diferido. Formalidades De Otorgamiento. Procedimiento Por Negativa Del Ex Trabajador A Firmarlo. Documentación Requerida Por La Inspección O Notarías. Reclamos Una Vez Firmado. Casos Prácticos. Dictámenes |
1 |
0 |
0 |
| 10 |
Indemnizaciones Por Años De Servicios |
Concepto De Indemnización. Clases De Indemnización. Forma De Calcular Las Indemnizaciones. Reliquidación De Impuesto De Indemnización Por U.T.M. La Última Remuneración. Pago Anticipado. Ejercicio Práctico De Pagar Y Calcular Indemnizaciones Correctamente. Dictámenes. |
1 |
0 |
0 |
| 11 |
Normas De Protección A La Maternidad |
Derechos Por Ley Para La Mujer Embarazada. El Fuero Maternal. Descansos Y Permisos Por Maternidad. Pago De Subsidios Por Maternidad. El Derecho De La Mujer Trabajadora Para Dar Alimento A Su Hija O Hijo El Derecho A Sala Cuna. Limitaciones Y Prohibiciones Trabajo De Mujer Embarazada. Los Derechos Del Padre En Razón De La Maternidad. |
1 |
0 |
0 |
| 12 |
Inspección Del Trabajo, Sanciones, Multas Y Prescripciones |
Atribuciones De La Dirección Del Trabajo. Tipos De Multas. Formalidades. Reclamación O Impugnación. Documentación Laboral Y Previsional Que Debe Tener El Empleador En Su Empresa A Disposición De Las Autoridades Del Trabajo. Centralización De La Documentación. Período Durante El Cual Conservar La Documentación Laboral Y Contable. Prescripciones Y Multas Por Cada Documentación Que El Empleador De Tener. |
1 |
0 |
0 |
| 13 |
Seguro De Cesantía |
Obligaciones Del Empleador. Personas Protegidas. Financiamiento. De La Cuenta Individual Por Cesantía. Fondo De Cesantía Solidario. Prestaciones. Normas Especiales De Protección Para Los Trabajadores Contratados Para Una Obra, Trabajo O Servicio Determinado. Prestaciones Con Cargo Al Fondo De Cesantía Solidario. Sanciones. |
1 |
0 |
0 |
| 14 |
Acoso Sexual Ley N° 20.005. |
Tipos De Acoso. Sujeto Activo Y Pasivo. Definición. Modificación Código Del Trabajo. Normas A Incluir En El Reglamento Interno. Efectos En La Empresa. Obligaciones Del Empleador. Investigación. Sanciones. Procedimiento. Despido Del Trabajador. Despido Indirecto. |
1 |
0 |
0 |
| 15 |
Ley De Subcontratación |
Régimen De Subcontratación. Concepto. Excepciones. Efectos. Responsabilidades. Responsabilidad Solidaria Y Sus Efectos. Caso De Subontratistas. Resguardos A Tomar. Solicitud De Información Al Contratista Y Cambio De Nivel De Responsabilidad. Derecho A Retención. Pago Por Subrogación. Medidas De Seguridad. Aviso En Caso De Accidente. |
1 |
0 |
0 |
| 16 |
Reforma Previsional |
Sistema De Pensiones Solidarias. Nueva Institucionalidad Pública. Bonificación Por Hijo Para Las Mujeres. Compensación Económica. Equidad Seguro De Invalidez Y Sobrevivencia Entre Hombres Y Mujeres. Ahorro Previsional Voluntario Colectivo. Ampliación Del Beneficio Tributario. Asesoría Previsional. Separación Del Seguro De Invalidez Y Sobrevivencia. Modificaciones A Las Comisiones Cobradas Por Las Afp. Disposiciones Transitorias. |
1 |
0 |
0 |