| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Entender Cómo La Cultura Afecta El Modo Cómo Nos Comunicamos En El Mundo De Los Negocios |
La Cultura Como Programa Mental (G. Hofstede) La Dimensión Cultural De Los Negocios (Triandis, Trompenaars) |
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2. Clasificar Las Diferentes Culturas Del Mundo Según Los Estilos De Comunicación |
Culturas Colectivistas Y Culturas Individualistas Universalismo En Europa Y Norteamérica; Particularismo En Asia Y América Latina Culturas De Alto Contexto Culturas De Bajo Contexto (Según E. T. Hall) |
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3. Conocer Algunos Estándares Culturales Básicos |
Estilos De Comunicación Emocionalidad Formalidad ¿ Informalidad Distancia Jerárquica (Triandis, Hofstede) Una Reunión De Trabajo En Chile, En Alemania, En China Y En Los Estados Unidos |
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4. Diferenciar Estilos De Organización De Empresas A Nivel Cultural |
Estilos De Organización Empresarial (G. Hofstede): Jerárquico - Consensual Abierto ¿ Cerrado Alto Control , Bajo Control Pragmático - Normativo |
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5. Conocer Y Entender Diversas Formas De Organizar E Intenpretar El Tiempo |
Time Management Culturas Policronas Culturas Monocronas |
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