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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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¿Motivación, Trabajo En Equipo Y Resolución De Conflictos¿ Dar A Conocer Los Temas Que Tratara El Curso De ¿Competencias Laborales¿, Con Sus Respectivos Objetivos Por Tema Y Su Fundamentación Técnica, Permitiendo El Autoconocimiento, Considerando Sus Valores Personales Y Reflexionando Lo Que Esperan Del Curso Y Cual Será Su Compromiso Con Este. |
Presentación Del Curso ¿Taller De Competencias Laborales¿, Objetivos Y Fundamentación Técnica |
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¿Motivación¿ Conocer El Concepto De Motivación Y Algunas Teorías Sobre Atingentes A Su Vida Laboral, Autodescubrir Los Motivos Personales, Sensibilizar Al Participante En El Uso Asertivo De La Seguridad Personal A Través De La Autoevaluación, Aprender A ¿Dar¿ Y ¿Recibir¿, Propiciar La Reflexión Y La Aceptación De Los Demás Y Valorar El Grado De Aceptación De Retroalimentación. |
Introducción Al Tema Motivación, Definición, Relación Entre Motivación/Intensidad/Dirección/Persistencia, -Teorías De Motivación. Actividad I -Descubriendo Mis Necesidades Y Motivación. Actividad Ii -El Regalo ¿Actividad De Motivación¿ |
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¿Trabajo En Equipo Y Resolución De Conflictos¿ Concientizar La Importancia Del Trabajo En Equipo, Ilustrando Las Características De La Competencia (Ganar- Perder), Identificar La Necesidad De La Participación Activa Y Colaboración De Todos Los Integrantes Para Obtener Buenos Resultados En El Trabajo En Equipo, Identificar Conceptos Teóricos Sobre El Tema Y Aplicarlos A La Vida Laboral, Analizar. |
Introducción Al Tema. Definición De Trabajo En Equipo, Diferencias Entre Equipos De Trabajo Y Grupo De Trabajo, Características De Un Jefe De Equipo, Como Lograr La Cohesión De Equipos De Trabajo, Como Poner En Practica Un Equipo De Trabajo (Team Bulding). Actividad I ¿Días De La Semana¿ Actividad Ii ¿Dibujando A Ciegas¿ |
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Los Diferentes Caminos Para Solucionar Los Problemas, Identificar La Forma En Que Los Grupos Analizan Y Resuelven Problemas, Explorar Las Dinámicas De La Toma De Decisiones, Estudiar La Resolución Y El Manejo De Conflictos, Revelar Los Patrones De Lealtad Entre Iguales Y Superiores. |
Introducción Al Tema, Evolución Del Conflicto En La Historia Administrativa, Niveles De Conflictos, Técnicas D Resolución, Negociación. Ejercicio Practico I ¿El Detective¿ Ejercicio Ii ¿Simulación Ausente¿ |
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