| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Local Arrendadado Con Capacidad Para 300 Personas, Equipado Con Butacas Y Sillas Individuales, Telón, Equipos De Sonido, Telón Y Escenario. |
| Equipamiento | Equipo De Sonido Data Show Note Book Butacas Sillas Telón Seguidor De Luces Microfono Mesa De Apoyo |
| Asistencia | 100 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-26 20:43:03 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Módulo Nº 1 Nuestra Idiosincracia Nacional | 1.- Reconcer Nuestras Dificultades Para Asumir Positivamente El Cambio. 2.- Creencias Limitantes Y Sus Influencias En Nuestro Comprotamiento. 3.- Valoración Del Sentido De Pertenencia Y Actitudes Que Generan Sinergia. 4.- Valoración Del Compromiso Personal Y Coelctivo. | 4 | 0 | 0 |
| 2 | Módulo Nº 2 Resignación Profunda Del Humor | 1.- El Auténtico Y Desconocido Significado Del Humor. 2.- La Distención Y Sus Beneficios En El Campo Comunicacional Y Creativo. 3.- Análisis De Perfiles Tensionantes, Los Exagerados, Creadores De Falsos Dramas, Posesivos, Hipocondriacos, Pesimistas Y Ritualistas. | 4 | 0 | 0 |
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