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📘 Desarrollo Competencias Secretariales Modernas

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Oficinas (Secretaría, Operación De Máquinas De Oficina)
InfraestructuraSala De Capacitación Con Iluminación Natural/Artificial, Aire Acondiconado, 30 Sillas Con Escritorios Individuales Y 1 Silla Normal, 1 Mesa De Relator, Pizarra Acrilica, Data Show, Computador
EquipamientoData Show Computador Pizarra Acrílica Blanca Sillas Auditorio Escriorios Individuales Equipo Aire Acondicionado
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 20:41:58

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conceptos Y Fundamentos 1.-El Rol Secretarial Y Su Relación Con Otros Ámbitos De La Organización 2.-Conceptos: Visión, Misión, Autoridad, Gerenciación, Liderazgo, Aptitud, Actitud, Asertividad, Creatividad. 3.-Conceptos: Autoestima, Automotivación, Compromiso, Información, Petición, Dirección, Supervisión, Administración. 4.-La Importancia Del Tiempo En La Organización 5.-Priorizar: La Distribución De Tareas 6.-Causas De La Dilapidación Del Tiempo Y Su Solución 3 1 0
2 Servicio Y Calidad 1.-Concepto De Calidad 2.-Actitud Y Comportamiento De Servicio 3.-Servicio Y Atención Telefónica 2 1 0
3 Liderazgo Secretarial 1.-Características De Una Secretaria Líder. 2.-Rol, Funciones Y Responsabilidades De Su Liderazgo 3.-La Secretaria Como Facilitadora, Promotora Y Transformadora De Cambios. 4.-La Secretaria En El Manejo De Conflictos: 3 Hrs. Relator Yeni Rosales Psicóloga 5.-Previendo La Aparición De Conflictos 6.-Identificando Y Manejando Sus Causas 7.-Previendo Y Calculando Sus Consecuencias 8.-Metodologías De Control, Disminución Y Anulación. 9.-Comunicación Y Relaciones Humanas: 3 Hrs. Relator Yeni Rosales Psicóloga 10.-Comunicación Interpersonal 11.-Comunicación Gestual Y Corporal 12.-Principios Para El Desarrollo Y Fortalecimiento De Las Relaciones Humanas En La Organización 2 1 0
4 La Secretaria En El Manejo De Conflictos 1.-Previendo La Aparición De Conflictos 2.-Identificando Y Manejando Sus Causas 3.-Previendo Y Calculando Sus Consecuencias 4.-Metodologías De Control, Disminución Y Anulación 2 1 0
5 Comunicación Y Relaciones Humanas 1.-Comunicación Interpersonal 2.-Comunicación Gestual Y Corporal 3.-Principios Para El Desarrollo Y Fortalecimiento De Las Relaciones Humanas En La Organización 2 1 0
6 Protocolo 1.-Normas Protocolares En La Empresa 2.-Ceremonias, Eventos, Reuniones. 3.-Protocolos En La Atención Telefónicos 1 2 0
7 El Cheque 1.-Elementos De Un Cheque. 2.-Forma De Escribir Y Requisitos Mínimos De Llenado, Para El Pago De Un Cheque. 3.-Pago De Cheques Por Caja. 4.-Tipos De Cheques. 5.-Plaza De Giros Y Plazos. 6.-El Endoso De Un Cheque. 7.-Falsificación De Un Cheque. 8.-El Protesto De Un Cheque. 1 2 0
8 Monedas Y Billetes En Chile 1.-Características De Los Billetes. 2.-Características De Las Monedas 1 2 0
9 Manejo Computacional Moderno 1.-Word Intermedio 2.-Excel Intermedio 1 4 0

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