| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Sala De Capacitación Con Capacidad Para 40 Personas,Con Data Show, Sillas Individuales, Mesa Y Silla Del Relator, Además De Ocuparán Áreas Verdes Para El Trabajo Práctico. |
| Equipamiento | Data Show Note Book Sillas Mesa Y Silla Relator |
| Asistencia | 100 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-26 20:41:23 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Módulo I Promoción De Talentos Individuales | 1.-Desarrollo De Competencias Organizacionales. 2.- Internalización De Valores Estratégicos. 3.- Técnicas De Desarrollo E Identificación De Problemas Del Entorno Social Y Empresarial. 4.- Identificación De Roles Dentro De La Organización. | 1 | 3 | 0 |
| 2 | Módulo Ii Fundamentación Técnica Respecto A Objetivos Específicos De La Organización | 1.- Formación De Equipos En Relación A Entornos Positivos Y Negativos. 2.- Actividades Lúdicas De Detección Y Posicionamiento Y Reconocimiento Del Líder En El Equipo. | 1 | 3 | 0 |
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