| Área / Especialidad | Administración-Legislación Laboral Y Previsión Social |
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| Infraestructura | Las Clases Se Realizarán En La Sala De Capacitación De 40 Metros Cuadrados, Con Capacidad Para 30 Alumnos, De Propiedad Del Organismo Técnico De Capacitación, Equipada Con Escritorios Individuales, Sillas Acolchadas, Pizarra Acrilica Blanca, Telón, Data Show, Notebook, Luz Natural Y Artificial, Equipo Aire Acondicionado, Silla Y Mesa Relator. Además Las Instalaciones Cuentan Con Baños Para Hombres Y Mujeres, Salida De De Emergencia, Con La Debida Señalización. |
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| Equipamiento | Sillas Escritorios Individuales Mesa Y Silla Relator Data Show Note Book Telón Pizarra Equipo Aire Acondicionado |
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| Asistencia | 100 |
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| Fecha de procesamiento | 2025-10-26 20:40:18 |
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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Fiscalización Laboral En El Lugar De Trabajo: Nuevos Criterios De La Dirección Del Trabajo. |
1.- Uso Y Manejo De Documentación Obligatoria A Disposición De Autoridades Fiscalizadores 2.- Documentación Laboral, Previsional Y De Higiene Y Seguridad. 3.- Período Durante El Cual Un Empleador Debe Conservar La Documentación. 4.- Fiscalización, Prescripciones Y Multas Falta De Documentación En El Lugar De Trabajo. |
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Contrato Individual Del Trabajo |
1.- Conceptos, Elementos Esenciales Del Contrato De Trabajo. 2.- Formalidades Y Obligaciones En La Suscripción De Contratos. 3.- Obligaciones Y Sanciones Al Empleador 4.- Tipos De Trabajadores; Tipos De Contratos. 5.- Casos Prácticos |
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| 3 |
Jornada Ordinaria Y Extraordinaia De Trabajo |
1.- Clases De Jornadas De Trabajo; Ordinaria, Especial Y Excepcional. 2.- Jornada Parcial. 3.- Domingos, Festivos Y Descansos. 4.- Control Del Cumplimiento De La Jornada De Trabajo 5.- Concepto, Requisito Y Formalidades. 6.- Remuneraciones A Considerar. 7.- Casos Prácticos. |
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| 4 |
Nuevas Disposiciones Sobre Descuentos A Las Remuneraciones (Ley Nº 20.540) |
1.-Los Descuentos Legales Y Obligatorios De Realizar 2.- Los Descuentos Convencionales 3.- Máximo De Descuentos Establecidos En El Código Del Trabajo 4.- Formalidades Exigidas Para La Procedencia De La Realización De Descuento 5.- La Inembargabilidad De Las Remuneraciones 6.- El Descuento Por Pensiones De Alimentos E Indemnizaciones Por Término Contrato 7.- Los Descuentos De Los Créditos Sociales En Las Remuneraciones E Indemnizaciones |
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Fuero Laboral |
1.- Concepto, Titulares, Extensión. 2.- Procedimientos Para Terminar Contrato. 3.- Facultades Del Tribunal. Sanciones. 4.- Jurisprudencia Administrativa Y Judicial |
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| 6 |
Nueva Ley Postnatal Parental (Ley Nº 20.545) |
1.- Permiso Pre Natal; Descanso Post Natal Y Nuevo Permiso Post Natal Parental. 2.- Nuevas Obligaciones Del Empleador 3.- Nuevas Obligaciones De La Madre Y Padre Trabajador 4.- Comunicaciones Y Sanciones. |
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