| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
El Participante Podrá Conocer La Dinámica Del Ciclo Evolutivo De Las Relaciones En Un Equipo De Trabajo. |
¿ Dinámica Del Ciclo Evolutivo De Las Relaciones En Un Trabajo De Equipo |
2 |
1 |
0 |
| 2 |
El Participante Podrá Identificar Los Roles Y Estilos De Participación En Un Equipo De Trabajo |
¿ Roles Y Estilos De Participación En Un Equipo De Trabajo (Bondades Y Desventajas Bajo Presión Y Crisis) |
2 |
1 |
0 |
| 3 |
El Participante Podrá Aplicar Técnicas De Manejo Asertivo Del Feedback, Evaluación, Reclamo Y Consejo |
¿ Manejo Asertivo Del: O Feedback O Evaluación O Reclamo O Consejo |
2 |
2 |
0 |
| 4 |
El Participante Podrá Aplicar Y Conocer Los Principios Sistémicos Que Regulan Un Trabajo En Equipo |
¿ Principios Sistémicos Que Regulan Un Equipo De Trabajo ( Bajo La Óptica De Bert Hellinger) O La Exclusión Personal O De Información O Las Tensiones De Poder Y Autoridad O La Imagen Mental De Si Mismo Y Del Equipo |
2 |
2 |
0 |
| 5 |
El Participante Podrá Conocer Y Aplicar Pautas De Comunicación Generadoras De Soluciones Y Creatividad |
¿ Pautas De Comunicación Generadoras De Soluciones Y Creatividad |
2 |
2 |
0 |