| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
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| Infraestructura | 1 Sala De 16x10 Mts., Habilitada Con 70 Sillas, 7 Mesas, Espacio Para Ejercicios, Iluminación, Ventilación Y Temperatura Adecuada Para 70 Personas, Y Que Cuente Con Espacio Al Aire Libre Para Ejercicios De Equipo, Arrendada, Dentro O Fuera De Santiago. |
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| Equipamiento | Papelografo Notebook Telón Data Show Equipo Amplificación Con Operador |
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| Asistencia | 75 |
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| Fecha de procesamiento | 2025-10-26 19:57:53 |
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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Loa Participantes Identificaran Los Conceptos De Liderazgo Y Analizaran Practicas De Lìderes. |
Modelos De Liderazgo Por Objetivos Modelo De Liderazgo Por Valores Liderazgo Por Sentido ¿Que Son Los Desafíos? ¿Que Son Los Objetivos? ¿En Que Se Diferencian Objetivos Organizacionales De Objetivos Compartidos? ¿Cómo Logramos Los Objetivos? ¿Cómo Distribuimos Tareas? ¿Cómo Medimos El Logro De Objetivos? ¿¿Que Son Las Metas? |
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Los Participantes Identificaran El Impacto De La Comunicación En Sus Posibilidades De Coordinaciòn Como Equipo De Trabajo |
Unidad 2:¿El Hablar Y Las Acciones Lingüísticas Básicas¿. - Las Afirmaciones Y Las Declaraciones - Las Declaraciones Y Juicios - Cómo Se Construyen Los Juicios. - Cómo Se Cambian Los Juicios. - El Juicio De La Confianza. - Declaraciones Fundamentales |
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Los Participantes Identificaran Y Analizaran Los Conceptos De Trabajo En Equipo |
¿Qué Es Un Equipo?: Mapa Conceptual Equipos V/S Grupo Pseudo Equipo Grupo De Trabajo Equipos De Alto Rendimiento Equipos ¿Cuáles Son Los Obstáculos Para Formar Equipo? Desafío Compartido: Definición ¿Cómo Se Realiza Un Compromiso Efectivo? Reglas Del Juego¿ ¿ Cómo Se Toman Las Decisiones ¿ Cómo Se Construyen Los Acuerdos ¿ Cómo Se Establecen Los Planes ¿ Cómo Se Reparten Las Tareas ¿ Cómo Se Ingresa Al Equipo ¿ Cómo Se Cambian Las Reglas ¿ Cómo Se Conversa ¿ Cómo Se Tratan Los Incumplimientos |
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Los Participantes Distinguiran Conceptos Sobre Comunicación Efectiva Y Su Impacto En El Liderazgo Y El Trabajo En Equipo |
La Comunicación Procesos De Información Y Comunicación Habilidades Comunicacionales Asertividad Empatia Feedback - Retroalimentacion Autorrevelacion Escucha Activa Inmediatez Respeto |
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