| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Identificar Errores Y Aspectos Redactados En Conformidad A La Legislación Laboral En Un Contrato De Trabajo. |
-Generalidades De Un Contrato De Trabajo. -Elementos Constitutivos E Información Relevante. -Plazos Para Formalizarlo. -Problemática. |
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1 |
0 |
| 2 |
Evaluar Si La Estructuración De Una Jornada Laboral Se Ajusta A Derecho. Aplicar Modificaciones A La Misma Si Fuese Necesario. |
-La Jornada Ordinaria. -La Jornada Extraordinaria. -Las Jornadas Especiales. |
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1 |
0 |
| 3 |
Calcular Y Liquidar Remuneraciones. |
-Definiciones. -Diversas Formas De Remuneraciones. -Sueldo, Sobresueldo, Comisión, Participación Y Gratificación. -Semana Corrida -Protección Legal De Las Remuneraciones |
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1 |
0 |
| 4 |
Aplicar En Distintas Situaciones Las Causales De Terminación Y Suspensión De Un Contrato De Trabajo. |
-Causas De Terminación Del Contrato De Trabajo. -Las Indemnizaciones Por Término De Contrato -La Aplicación De Las Causas De Terminación Del Contrato: Exigencias Legales. -Casos Prácticos. -La Suspensión Del Contrato De Trabajo. |
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