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📘 Seminario De Fortalecimiento De Asociaciones De Funcionarios De Las Un

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraSala De Clases Ventilada Con Capacidad Para 40 Personas Sentadas, Superficie Aprox. 70 Mts2, Baños.
EquipamientoNotebook Datashow Amplificacion Iluminacion Calefaccion
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-26 19:52:05

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 El Participante Al Final El Seminario Conocerá En Un Grado Mayor Los Fundamentos, Etapas Y Procesos Distintivos De La Modernización Del Estado Chileno. La Modernización Del Estado En Las Últimas Décadas Del Siglo Xx, -La Evolución Del Estado -Temas Centrales Del Debate Actual. -Desafíos De Los Trabajadores. Relator: Pablo Monje 2 0 0
2 El Participante Al Final Del Seminario Conocerá En Un Grado Mayor La Evolución Y Las Etapas Más Importantes De La Modernización En El Ámbito De Las Universidades Públicas Chilenas. Fundamentos Del Proceso De Modernización En La Universidad Pública. -Implicancias En Cuanto A Organización Del Trabajo, -Externalización De Servicios, -Autofinanciamiento -Rol De La Docencia, Investigación, -Extensión. -Loce Y Universidad Pública. Relator: Pablo Monje 2 0 0
3 El Participante Al Final El Seminario Conocerá En Un Grado Mayor Los Componentes Centrales Del Estatuto Administrativo Que Rige Actualmente A Los Funcionarios De La Universidad Pública, Asi Como Tambien Sera Capaz De Vincular Los Aspectos Teoricos Vistos Con Los Analizados En La Etapa De Taller. Situación Laboral Y Sindical De Los Trabajadores De Universidades Públicas. - Nombramientos, Fueros, Asociación, Carrera Funcionaria, Ley De Nuevo Trato. Relator: Pedro Aravena 1 2 0
4 Los Participantes Una Vez Finalizada La Actividad Reconoceran En Un Grado Adecuado Los Elementos Fundamentales De La Legislación Laboral Referidos A La Negociación Y Conflicto En Las Universidades Públicas. Esquema De Negociación En La Legislación. Estudio De Casos. Relator: Pedro Aravena 1 3 0
5 Una Vez Finalizada La Actividad De Capacitacion Los Participantes Se Habran Relacionado Con Los Componentes Más Básicos, Teóricos Y Prácticos De La Planificación Como Una Herramienta De Trabajo De La Organización Sindical. Contenido Y Etapas De La Planificación: -Diagnóstico, Objetivos, Actividades, Recursos, Tiempos, Evaluación. -Vinculación De La Planificación Con La Estrategia Sindical. Relator: Antonio Aravena 2 3 0

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