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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. El Participante Una Vez Finalizado El Modulo Mejorara Su Conocimiento Acerca Del Derecho Laboral, Siendo Capaz De Entender El Contenido De Cada Uno De Los Acapites Del Modulo. Utilizando Variadas Tecnicas Expositivas Los Relatores Mostraran Cada Uno De Los Contenidos Desglosados Lo Anterior Sera Observado En Cuanto A Su Aprehension (Por Parte De Los Participantes) Mediante Talleres Grupales, Donde Relacionaran (Utilizando Tecnicas Vivenciales De Aprendizaje) Cada Una De Las Variables (Contenidos) Con Sus Experiencias Laborales Concretas |
Derecho Laboral 1.1 Derecho Del Trabajo Y Leyes Laborales 1.2 Codigo Del Trabajo 1.3 Jornada Laboral De 45 Horas (Normal, Especial, Excepcional) 1.4 Jornada Parcial 1.5 Distribucion Y Descansos 1.6 Fuero Paternal 1.7 Rol De La Direccion Del Trabajo 1.8 Proyecto Reforma Tribunales Laborales Alicia Ramirez |
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2. El Participante Una Vez Finalizado El Modulo Mejorara Su Conocimiento Acerca De La Organización Sindical, Como Base De La Organización Y Unidad De Los Trabajadores, Siendo Capaz De Reconocer Cada Uno De Los Acapites Del Modulo. Utilizando Variadas Tecnicas Expositivas Los Relatores Mostraran Cada Uno De Los Contenidos Desglosados. Lo Anterior Sera Observado En Cuanto A Su Aprehension (Por Parte De Los Participantes) Mediante Talleres Grupales, Donde Relacionaran (Utilizando Tecnicas Vivenciales De Aprendizaje) Cada Una De Las Variables (Contenidos) Con Sus Experiencias Laborales Concretas |
La Organización Sindical, Como Base De La Organización Y Unidad De Los Trabajadores. 2.1 Economía, Trabajo Y Empresa 2.2 Sociedad, Persona Y Organizaciones Sociales 2.3 El Sindicato Andres Aspillaga Alicia Ramirez |
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3- El Participante Una Vez Finalizado El Modulo Sera Capaz De Reconocer Y Manejar Los Indicadores De Prevencion De Riesgos Y Prevision Social. Utilizando Variadas Tecnicas Expositivas Los Relatores Mostraran Cada Uno De Los Contenidos Desglosados. Lo Anterior Sera Medido En Cuanto A Su Aprehension (Por Parte De Los Participantes) Mediante Ejercicios Teoricos De Demostracion Empirica, Dentro De Los Cuales Se Calcularan Indicadores De Prevencion De Riesgos. Para Los Demas Contenidos Se Generaran Rondas De Discusion Donde Se Evaluara La Situacion Real Del Sindicato En Funcion De Dichos Indicadores |
Indicadores De Prevencion De Riesgos Y Prevision Social. 3.1 Cálculo De Indicadores Prevención De Riesgos 3.2 Indicadores De Prevision Social (Poblacion Economicamente Activa, Fuerza De Trabajo, Cotizantes Del Sistema, Rentabilidades) 3.3 Pensión A Futuro Andres Aspillaga |
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4- El Participante Una Vez Finalizado El Modulo Sera Capaz De Ejercer Un Liderazgo Sindical Mas Eficaz. El Relator Utilizando Metodologias Mixtas De Enseñanza Desarrollara En Conjunto Con Los Participantes El Concepto De Liderazgo Enfocado Al Trabajo En Equipo . Lo Anterior Sera Observado En Cuanto A Su Aprehension (Por Parte De Los Participantes) Mediante Talleres Grupales, Donde Relacionaran (Utilizando Tecnicas Vivenciales De Aprendizaje) El Como Debe Ser Un Dirigente Sindical Que Ejerce Un Liderazgo Eficaz Con Sus Experiencias Laborales Concretas |
4.1 Trabajo En Equipo Andres Aspillaga Alicia Ramirez |
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5- El Participante Una Vez Finalizado El Modulo Conocera A Cabalidad Las Practicas De Negociacion Sindical/Laboral Como Herramienta Vital Para El Ejercicio De Los Derechos De Los Trabajadores. El Relator Utilizando Metodologias Mixtas De Enseñanza Desarrollara En Conjunto Con Los Participantes El Concepto De Negociacion Enfocado Al Ambito Sindical Y Laboral. Lo Anterior Sera Observado En Cuanto A Su Aprehension (Por Parte De Los Participantes) Mediante Talleres Grupales, Donde Relacionaran (Utilizando Tecnicas Vivenciales De Aprendizaje) El Como Practicar Estos Contenidos En La Realidad. |
Practicas De Negociacion Sindical/Laboral Como Herramienta Vital Para El Ejercicio De Los Derechos De Los Trabajadores. 5.1 Estilos, Forma Y Momentos De Una Negociación 5.2 Negociacion Individual 5.3 Negociacion Grupal 5.4 Ejercicios Practicos De Negociación Alicia Ramirez |
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6- El Participante Una Vez Finalizado El Modulo Manejara Las Tecnicas Basicas De Comunicación Como Base De La Comprension Y El Entendimiento El Relator Utilizando Metodologias Mixtas De Enseñanza Pondra En Practica En Conjunto Con Los Participantes El Concepto De Comunicacion Enfocado Al Ambito Sindical Y Laboral. Se Enunciaran Y Desarrollaran Posteriormente Los Modulos Practicos Donde Los Participantes Vivenciaran Los Elementos Teoricos Emulando Situaciones Concretas Que Ocurren En La Vida Laboral Diaria Aplicando In Situ Dichos Contenidos, De Esta Manera El Relator Observara En Tiempo Real El Grado De Aprehension Por Parte De Los Asistentes De Las Tecnicas Empleadas. |
Tecnicas De Comunicación Como Base De La Comprension Y El Entendimiento 6.1 Redaccion Y Sintaxis. 6.2 Conversacion 6.3 Preparación De Discursos Y Declamación Gaston Quezada |
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