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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.- Manejar Los Conceptos Generales Del Derecho Del Trabajo. |
I Unidad: Conceptos Generales. - Principales Fuentes Del Derecho Del Trabajo. - El Trabajador Y El Empleador . - Las Organizaciones De Trabajadores |
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2.- Distinguir La Naturaleza Y Caracteristicas De Los Distintos Tipos De Contrato De Trabajo. |
Ii Unidad: Contratos - Concepto. - Naturaleza Juridica. - Carateristicas. - Clases De Contratos. |
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3.- Identificar Los Distintos Tipos De Remuneraciones. - Manejar Los Haberes Imponibles Y No Imponibles, Los Descuentos Legales Y Voluntarios |
Iii Unidad: Remuneraciones. - Concepto. - Clases De Remuneraciones. - Prestaciones Que No Constituyes Remuneraciones. - Remuneraciones. - Asignaciones. - Descuentos Previcionales. - Tributarios. |
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4.- Clasificar E Identificar Las Caracteristicas Que Involucran Los Distintos Tipos De Jornadas De Trabajo. |
Iv Unidad: Jornada De Trabajo. - Jornada Normal. - Horas Extraordinarias. - Feriados Legales. |
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5.- Manejar El Concepto De Finiquito Y Reconocer Las Distintas Causales De Termino De Contrato De Trabajo. |
V Unidad: Finiquito - Conceptos Generales Y Aplicaciones De Las Causales De Termino De Contrato. |
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6.- Identificar Las Distintas Causas Y Tipos De Indemnizacion, Asi Como Efectuar Los Calculos Correspondientes. |
Vi Unidad: Indemnizaciones. - Causales Que Dan Derecho A Indemnizaciones. - Tipos De Indemnizaciones. - Calculos. |
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7.- Identificar , Manejar Y Efectuar La Declaracion, El Pago De Descuentos Y La Tributacion De Las Remuneraciones. |
Vii Unidad: Descuentos Legales. - Descuentos Legales A.F.P, Isapres, Ccaf. - Impuesto Unico. - Reliquidacion De Impuestos. |
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