| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Aprender La Estructura, Conceptos Y Procedimientos Necesarios Para La Gestión Crediticia En La Empresa, Tanto A Nivel Administrativo Como A Nivel De Software De Planificación De Recursos Empresariales. |
El Sistema De Créditos. Tipos De Créditos. Análisis Del Otorgamiento De Un Crédito Análisis Del Riesgo Por Otorgamiento De Créditos. Manejo De Procedimientos Mediante Software De Planificación De Recursos Empresariales. Formalización Y Aprobación. Técnicas Para Que Un Crédito Bien Otorgado Signifique Un Crédito Bien Recuperado. Razones Del No Pago De Las Deudas. Criterios A Seguir Frente A Cada Causal De No Pago. Seguro De Crédito. Control Y Mantención De Créditos. Indicadores De Gestión. |
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Aprender La Estructura, Contexto Y Técnicas De Un Departamento Moderno De Cobranzas Y Sus Principales Indicadores, Apoyado Mediante Un Software De Gestión. |
La Empresa Y Sus Objetivos. Estructura Y Organización Del Departamento De Cobranzas. Visión Integrada Del Departamento De Cobranzas Con La Empresa. Manejo De Procedimientos Mediante Software De Planificación De Recursos Empresariales. El Sistema De Cobranzas. Etapas De La Gestión De Cobranzas. Técnicas De Cobranza Adecuadas: Telefónica, Personal. Proceso De Autorización Y Control. Indicadores De Resultado De La Gestión Y Metas. Perfil Humano Y Profesional De Quienes Ejercen La Cobranza. |
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Ejercitar Al Participante En Ejercicios Y Casos De Su Propio Quehacer Laboral, Apoyado Y Monitoreado Por Software De Planificación De Recursos Empresariales. |
Ejercicios De Análisis Y Aplicación Reales Desarrollo De Ejercicios Por Parte De Los Participantes Y Casos De Análisis Crediticio Del Propio Quehacer Laboral, Según Técnicas Revisadas. Reestudio De Cartera De Créditos De Su Propia Empresa. Análisis De Casos De Cartera De Cobranza De Propia Empresa, Para Proponer Nuevas Estrategias. Gestión De Información Y Procedimientos Mediante Software De Planificación De Recursos Empresariales. |
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