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📘 Coaching Para El Trabajo En Equipo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalón Con Capacidad Para 30 Personas, Habilitada Con Iluminación Y Ventilación.
EquipamientoData Show
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-26 19:15:42

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 ¿Comprender La Diferencia Entre Grupos Y Equipos De Trabajos. 1. Conceptos Básicos De Trabajo En Equipo. 2. Conceptualización De Equipo V/S Grupo, Individuov/S Equipo 1 4 0
2 ¿ Reconocer La Importancia De Establecer Metas Individuales Y Hábitos De Trabajos En Pos Del Trabajo Conjunto Y Organizado Hacia Metas De Gran Alcance. 1. Condiciones Para El Trabajo En Equipo. 2. Equipos De Alto Desempeño. 3. Visión Y Valores Compartido. 1 4 0
3 ¿ Entender La Importancia De Convertirse En Equipos De Alto Desempeño Y Los Mecanismos Básicos Para Llegar A Serlo. 1. Factores Que Facilitan Y Obstaculizan El Trabajo En Equipo. 2. Estilos De Dirección De Equipos. 1 4 0
4 ¿ Aprender Técnicas Sencillas Para La Resolución De Problemas, Explorando El Uso De La Creatividad. 1. Diferencias, Desacuerdos Y Conflictos. 2. Estrategias Para Visualizar Y Anticipar Los Conflictos. 3. Mecanismos Para Resolver Conflictos. 4. Resolución De Conflictos En Los Equipos. 1 4 0

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